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标准的人员借调合同模板3篇
篇1
人员借调合同
甲方(借调单位):________________
地址:________________
法定代表人:________________
联系方式:________________
乙方(借出单位):________________
地址:________________
法定代表人:________________
联系方式:________________
鉴于甲方的需要,根据双方的平等自愿原则,就甲方借调乙方人员事宜达成如下协议:
第一条借调人员基本情况
姓名:________________性别:________________年龄:________________职务:________________职称:________________
身份证号:________________联系方式:________________
乙方根据本合同约定的借调期限,将上述人员借调至甲方工作。借调期间,该人员的工资、福利待遇等均由甲方负责安排。
第二条借调期限
借调期限自____年____月____日起至____年____月____日止。借调期满后,如甲方需要继续借用该人员,双方应重新协商并签订新的借调合同。
第三条借调人员工作内容及地点
借调人员在甲方的工作内容、岗位及职责为________________。工作地点在甲方指定的办公场所。乙方应根据甲方的要求,确保借调人员履行其工作职责。
第四条甲方的权利和义务
一、甲方的权利:
1.根据工作需要,对借调人员进行工作安排和管理;
2.根据借调人员的表现和工作业绩,对其进行奖励或处分;
3.按照约定支付借调人员的工资、福利待遇等。
二、甲方的义务:
1.遵守国家法律法规,保障借调人员的合法权益;
2.提供安全的工作环境及必要的劳动保护;
3.与乙方协商解决涉及借调人员的争议或纠纷。
第五条乙方的权利和义务
一、乙方的权利:
1.了解借调人员在甲方的工作表现及业绩;
篇2
甲方(借用单位):__________
名称:__________
地址:__________
法定代表人:__________
职务:__________
联系电话:__________
电子邮箱:__________
乙方(借出单位):__________
名称:__________
地址:__________
法定代表人:__________
职务:__________
联系电话:__________
电子邮箱:__________
鉴于甲方的实际需要和乙方的协助意愿,双方根据平等、自愿、互利的原则,经友好协商,就甲方借用乙方人员的有关事宜达成如下协议:
第一条借调人员信息
借调人员姓名:__________
性别:__________
身份证号:__________
职务:__________
联系电话:__________
电子邮箱:__________
借调期限:自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条借调事项约定
1.乙方根据甲方的需要,同意将本合同约定的员工借调到甲方工作,甲方对该员工有使用、管理、指挥、考核的权利和义务。
2.借调人员在借调期内由甲方负责管理,借调人员应遵守甲方的内部管理制度、劳动纪律和岗位责任。如因借调人员违反相关管理规定给甲方造成损失的,应由乙方承担相应责任。甲方应按照有关规定对借调人员进行考核管理。借调人员的岗位职责由双方共同商定并列入本合同附件。
3.借调人员在借调期内的人事关系仍在乙方,工资、奖金等劳动报酬和社会保险等待遇由乙方负责发放和缴纳。甲方应支付借调人员的借调费用,具体数额由双方协商确定。
4.借调期内,甲方应对借调人员提供必要的劳动条件及安全健康保障措施。如因甲方原因导致借调人员出现工伤事故或职业病等情况的,由甲方承担相应责任。
5.借调期满后,甲方如需继续使用借调人员,应与乙方协商解决借调延续事宜;如不再使用,则甲方应按时办理该员工返回乙方的相关手续。
篇3
人员借调合同
合同编号:XXXXXX
甲方(借调单位):XXXX公司
地址:[甲方公司地址]
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