期权激励协议通用版样书2篇.docx

期权激励协议通用版样书2篇

篇1

甲方（公司/组织）：____________________

乙方（员工/激励对象）：____________________

鉴于：

甲方为了激励乙方更好地为公司发展贡献力量，提高员工的工作积极性和忠诚度，同时促进公司的长期发展，决定实施期权激励计划。

乙方已充分了解并认同甲方的期权激励计划，愿意按照本协议规定的条款和条件接受期权激励。

现甲乙双方根据平等、自愿、公平的原则，经友好协商，达成以下期权激励协议：

一、协议目的

本协议旨在明确甲、乙双方关于期权激励的相关权利和义务，确保激励计划的顺利实施，促进公司的长期发展。

二、期权激励内容

1.甲方授予乙方期权数量：____________。

2.期权行权期限：自授予之日起至____________止。

3.期权行权条件：乙方需在行权期限内完成规定的业绩指标，且公司未达到约定的重大负面事件。具体指标包括但不仅限于业务绩效、公司业绩等。

4.期权行权价格：以公司股票或资产的公允价为基准确定行权价格。

5.期权收益归属：乙方在行权期限内行权后获得的收益归乙方所有。

三、双方权利和义务

1.甲方有权制定和调整期权激励计划的相关条款和条件。

2.乙方有权在行权期限内按照本协议规定的条件行权期权。

3.乙方应遵守公司的各项规定，履行工作职责，完成业绩指标。

4.乙方在离职或离职后一定期限内不得擅自转让或出售所持有的期权。

5.乙方对甲方的商业机密和客户信息负有保密义务。

四、违约责任和解决争议方式

1.若甲乙双方任何一方违反本协议的任何条款，均应承担违约责任。

2.若因本协议引起的争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

五、其他条款

1.本协议自双方签字（盖章）之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本协议未尽事宜，由双方另行协商补充。

4.本协议的修改和补充应以书面形式作出，并经双方签字（盖章）后生效。

5.本协议的解释权归甲方所有。如有任何疑问，双方可协商解决。

篇2

甲方（公司/组织）：____________________

乙方（员工/参与者）：____________________

鉴于甲方为了激励乙方更好地为公司发展贡献力量，双方经过友好协商，达成以下期权激励协议：

一、协议目的

本协议旨在明确甲、乙双方在期权激励计划中的权利和义务，以激励乙方为公司长期发展服务，提高工作积极性和创造力，实现公司与个人的共同发展。

二、期权激励计划

甲方根据乙方的工作表现、贡献及潜力，决定给予乙方一定数量的期权激励。期权数量、行权价格、行权期限等具体事项，将在本协议中明确规定。

三、期权授予

1.授予数量：甲方给予乙方的期权数量为____股。

2.行权价格：本次期权的行权价格为____元/股。

3.行权期限：期权的行权期限为____年，自授予日起计算。

4.期权成熟：乙方需在公司服务满一定期限后，期权方可成熟。具体成熟安排如下：（此处添加具体成熟安排）

四、权利和义务

1.甲方有权根据公司发展需要，对期权激励计划进行调整或终止。

2.乙方有权在行权期限内，按照行权价格购买相应数量的公司股份。

3.乙方有义务遵守公司的各项规章制度，忠诚履行职责，为公司发展贡献力量。

4.乙方在行权期限内，如因个人原因离职，期权激励计划可能终止，已授予的期权将作废。

五、行权条件

1.乙方必须在行权期限内按照规定的行权价格购买期权对应的股份。

2.乙方购买股份后，需持有一定时间方可转让或出售。具体持有时间根据公司的相关规定执行。

3.行权期间，乙方需保持良好的工作表现，达到公司规定的业绩标准。

4.若公司发生并购、重组等重大事件，期权的行权条件可能进行调整。

六、违约责任

1.若甲方违反本协议规定，未按照约定授予乙方期权或调整期权激励计划，应承担违约责任。

2.若乙方违反本协议规定，泄露公司机密、损害公司利益或违反公司规章制度，甲方有权终止期权激励计划，并追究乙方的法律责任。

七、争议解决

因本协议引起的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本协议自双方签字（盖章）之日起生效。

2.本协议一式两份，甲