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临时就业协议书样本2篇
篇1
甲方(用工单位):__________
乙方(劳动者):__________
鉴于甲乙双方的共同意愿,经友好协商,就甲方聘用乙方从事临时就业事宜达成如下协议:
一、协议目的
明确双方在临时就业过程中的工作职责、权利和义务,保障双方的合法权益,确保工作顺利进行。
二、协议期限
本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。
三、工作内容及地点
1.乙方应在甲方的指导下,按照甲方的要求,从事______岗位的工作。
2.工作地点:__________。
四、工作时间和休息休假
1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行。
2.甲方应保证乙方的休息权利,具体休息时间和方式由双方协商确定。
五、薪酬福利
1.乙方的基本工资为______元/月,甲方应按照约定时间支付乙方工资。
2.甲方根据乙方的工作表现、业绩及公司政策,给予乙方相应的奖金、津贴和补贴。
3.乙方享有国家规定的各项福利待遇。
六、保险及福利待遇
1.甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
2.乙方在协议期间,享有国家规定的各项法定节假日及年假等休假权利。
3.其他福利待遇按照甲方规定执行。
七、劳动保护及条件
1.甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2.乙方应遵守甲方的安全规章制度,严格按照操作规范进行工作。
八、纪律约定
1.乙方应遵守甲方的各项规章制度,遵守职业道德,履行岗位职责。
2.乙方违反规定的,甲方有权按照相关规定进行处理。
九、协议解除与终止
1.本协议在双方协商一致的情况下可以解除。
2.乙方在协议期间有严重违纪、违法行为的,甲方有权单方面解除本协议。
3.协议期满或者双方约定的其他终止条件出现时,本协议自然终止。
十、违约责任及争议解决方式
1.甲乙双方任何一方违反本协议约定,应承担违约责任,并按照实际损失承担赔偿责任。
2.双方因履行本协议发生争议,应首先协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。
十一、其他约定事项
1.本协议未尽事宜,由双方另行协商确定。
2.本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。自双方签字盖章之日起生效。
甲方(用工单位):__________(盖章)
法定代表人:__________(签字)
联系方式:__________
地址:__________
日期:____年__月__日
乙方(劳动者):__________(签字)
联系方式:__________
地址:__________
日期:____年__月__日
篇2
甲方(用人单位):____________________
乙方(受聘人员):____________________
根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,就乙方在甲方从事临时性、阶段性的工作事宜达成如下协议:
一、协议期限
本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及地点
乙方的工作岗位为________,具体职责和工作地点按照甲方的要求执行。乙方须按照甲方的规定完成工作任务,如因工作需要调整岗位或地点,需协商一致。
三、工作时间和休息休假
根据工作需要,乙方的工作时间按照甲方的规定执行。甲方保证乙方的休息休假权利,具体按照国家的法律法规和甲方的相关规定执行。
四、薪酬待遇
甲方向乙方支付的薪酬为每月________元(税前),支付方式按照甲方的规定执行。甲方有权根据乙方的表现和工作需要调整薪酬。
五、社会保险与福利
甲方按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费。乙方享有国家规定的福利待遇,具体根据甲方相关规定执行。
六、保密条款与竞业限制
乙方应对工作中知悉的商业秘密和机密信息承担保密责任。协议终止或解除后,乙方在一段时间内(一般为两年内)不得在与甲方业务相关的单位从事同类业务,以免泄露甲方的商业秘密。具体条款和限制条件由双方协商确定。
七、违约责任
如甲乙双方任何一方违反本协议的规定,均应承担违约责任。具体违约责任根据违约情况,可以包括支付违约金、赔偿损失等。
八、其他约定事项
双方在此约定的其他事项包括但不限于:工作交接、知识产权保护、争议解决方式等。双方可以根据实际情况进行
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