职业健康安全危险源辨识、风险评价和控制策划程序.pdfVIP

职业健康安全危险源辨识、风险评价和控制策划程序.pdf

  1. 1、本文档共7页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

职业健康安全危险源辨识、风险评价和控制策划程序--第1页

危险源辨识、风险评价和控制策划程序

1目的

应用组织化与系统化的方法,对有关职业安全卫生作业活动、设

备设施的危险源(危险、有害因素,以下同)进行辨识,并及时更新,

评价其风险水平,制定风险控制措施并实施,以此作为:

1、制定管理方针和目标指标、策划、实施并持续改进管理体系的重

要基础。

2、决定设施要求、培训需求或操作规程的修改。

3、监督管理需求以确认其实施有效性及适时性。

2范围

本程序适用于公司范围内产品、活动和服务中等危险源辨识、风

险评价和风险控制。

3定义

3.1危险因素:是指能对人造成伤亡或对物造成突发性损害的因

素。

3.2有害因素:是指能影响人的身体健康,导致疾病,或对物造

成慢性损坏的因素。

通常情况下,并不对两者加以区分,而统称为危险、有害因素,

主要指客观存在的危险、有害物质或能量超过临界值的设备、设施和

场所等。

3.3危害识别:是认知一个危害的存在并确定其特性的过程。

需要注意危害是造成事件的根源或状态,不是事件的本身。

3.4风险:一个特定危害事件发生之可能性及后果的组合。

3.5可忍受风险:组织顾虑其法律责任与其自身之职业安全卫生

..

职业健康安全危险源辨识、风险评价和控制策划程序--第1页

职业健康安全危险源辨识、风险评价和控制策划程序--第2页

政策,而降低其风险至能忍受的程度。

3.6风险评价:是指用定量或定性的方法,对建设项目或生产经

营单位存在的职业危害因素和有害因素进行识别、分析和评估。

4职责

4.1管理者代表负责危险源辨识、风险评价和风险控制活动的策

划与组织,审批重大危险源清单,审批危险源风险评价结果和风险控

制措施。

4.2安全管理部是风险评价的归口管理部门,负责风险管理的培

训工作,负责公司巨大风险和重大风险的评价分析,负责公司各

单位风险评价记录的审查与控制效果验收,建立、更新重大危险

源档案,定期进行风险信息更新。

4.3各部门主管直接负责风险评价工作,组织制定风险评价程序,

明确风险评价的目的、范围、选择科学合理的评价方法和评价准

则,成立评价组织,进行风险评价,确定风险等级。

4.4公司各级管理人员应负责组织、参与风险评价工作,对管辖

范围所有直接作业、操作岗位、关键装置与重点部位进行风险评

价及风险控制,同时鼓励从业人员积极参与风险评价和风险控制。

4.5新、改、扩建设项目由工程部负责在项目规划,设计前应交

由有资质的机构做安全预评价;项目的建设过程由工程部进行风

险评价和风险控制;

4.6风险评价和控制主要为从事该工作的人员服务,要求该项工

作的从业人员进行评价。评价初期,可由各级管理人员对从业人

员进行培训和指导,进行示范,逐渐转变由从业人员自行评价。

5危害辨识实施

5.1公司每年在制定目标之前,由管理者代表组织安全管理部、

..

职业健康安全危险源辨识、风险评价和控制策划程序--第2页

职业健康安全危险源辨识、风险评价和控制策划程序--第3页

生产部门等相关部门对危险、有害因素辨识、风险评价和风险控制活

动进行策划,并将策划结果形成文件。

5.2各部门按策划要求组织所属区域

文档评论(0)

150****0026 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档