关于试用期员工劳动合同范本.docx

关于试用期员工劳动合同范本

甲方（用人单位）：___________________________

乙方（员工）：_______________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方试用期间的劳动事宜，经协商一致，达成如下协议：

一、试用期期限

试用期自______年____月____日起至______年____月____日止。

二、工作内容及地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：___________________________。

2.乙方试用期的工作地点为：_________________________________________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方工作岗位需要，实行标准工时制度，平均每日工作时间不得超过八小时，平均每周工作时间不得超过四十四小时。

2.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按照国家有关规定支付加班工资或调休。

3.乙方在试用期内的休息休假，应参照甲方正式员工的制度执行。

四、劳动报酬

1.乙方试用期的工资为______元/月。

2.甲方每月____日左右通过银行转账或现金形式支付乙方工资。

3.甲方可根据内部管理制度对乙方进行绩效考核和奖金分配。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方按照国家和地方相关规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方试用期内的福利待遇，按照甲方的相关规定执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方对乙方进行安全教育和培训，乙方应参加学习并遵守相关安全操作规程。

3.甲方对可能产生职业危害的岗位向乙方履行告知义务，并采取相应措施进行预防。

七、保密及竞业限制协议条款（可选）

乙方在试用期内及试用期结束后，应遵守甲方的保密制度，对甲方的商业秘密负有保密义务。同时，乙方在离职后的一段时间内（一般不超过两年），不得从事与甲方业务构成竞争的其他工作或加入与甲方存在竞争关系的单位。为此，甲方可向乙方支付一定的竞业限制补偿金。具体条款双方可另行签订协议约定。

八、其他约定条款

1.乙方试用期考核不合格，甲方可解除劳动合同。