解除劳动合同通知书模板.docx

解除劳动合同通知书模板

尊敬的XXX先生/女士：

根据双方签订的劳动合同及相关法律法规，经我司慎重考虑后决定，我们很遗憾地通知您，公司决定解除与您的劳动合同。请仔细阅读以下内容以了解详细情况。

一、解除原因

经公司评估及考虑多方面因素，我们认为因以下原因需解除与您的劳动合同：

1.公司业务调整，岗位需求变更，无法继续保留原岗位；

2.公司内部绩效考核结果显示您的工作表现未达到预期标准；

3.其他原因：【请根据实际情况填写】。

二、解除劳动合同的程序及法律依据

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，我司在解除劳动合同的过程中将严格遵守以下程序：

1.提前通知：我司已决定于本通知书到达之日起正式解除与您的劳动合同。具体解除日期将在公司人力资源部门与您沟通后确定。

2.补偿安排：根据公司政策及相关法律法规，我们将为您提供相应的经济补偿。具体补偿金额及支付方式将在双方沟通后确定。

3.工作交接：请您在接到本通知书后XX日内完成工作交接，并确保工作交接的顺利进行。

4.薪资结算：您的薪资将按照公司规定结算至最后工作日。

三、注意事项

请您在接到本通知书后遵守以下事项：

1.严格遵守公司规定，不得泄露公司商业秘密及其他机密信息；

2.按时办理离职手续，确保工作交接的顺利进行；

3.在离职后不得对公司进行任何形式的诋毁或恶意攻击；

4.如发现您违反以上注意事项，公司将有权追究您的法律责任。

四、争议解决方式

如对本解除劳动合同通知书的内容存在异议，建议您在接到本通知书后XX日内向公司人力资源部门提出意见。若双方无法达成一致，可通过劳动争议调解、仲裁或诉讼等法律途径解决争议。

五、其他未尽事宜

本通知书未尽事宜，按照《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定执行。如有其他特殊情况，双方可另行协商解决。

最后，我们对您在公司期间所付出的努力表示感谢，祝愿您在未来的职业生涯中取得更好的发展。请您妥善保管本通知书，如有任何疑问，请随时与公司人力资源部门联系。谢谢！

公司地址：【公司地址】

联系电话：【公司联系电话】

联系人：【联系人姓名】

日期：【发函日期】

（公司盖章）

XXXX年XX月XX日