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真题考试：2022护理管理学真题及答案(4)--第1页

真题考试：2022护理管理学真题及答案(4)

共61道题

1、官僚制组织的特点是（单选题）

A.权力分层，职务分等

B.较强的内生凝聚力

C.善于不断学习

D.高度的流动性和灵活性

试题答案：A

2、在社区健康教育评价中，反映人群健康水平的指标是（单选题）

A.患病率

B.健康教育覆盖率

C.个体保健活动参与率

D.疫苗自愿接种率

试题答案：A

3、管理者在处理与组织成员和其他利益相关者关系时所扮的角色是：（单选题）

A.人际角色

B.信息角色

C.决策角色

D.监督角色

试题答案：A

4、“需求层次理论的创建者是：（单选题）

A.马斯洛

B.泰罗

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C.麦格雷戈

D.赫茨伯格

试题答案：A

5、培养护士观察问题、分析问题和解决问题能力的最好方法是：（单选题）

A.讲授法

B.演示法

C.研讨会

D.案例分析法

试题答案：D

6、在复杂环境中找出关键性的影响因素属于护理管理者的（单选题）

A.专业技能

B.人际技能

C.概念技能

D.创造技能

试题答案：C

7、建立在法理型统治基础上，具有专业化功能以及固定规章制度的：组织类型是：（单

选题）

A.非正式组织

B.学习型组织

C.官僚制组织

D.网络组织

试题答案：C

8、科学管理理论的创始人是（单选题）

A.法约尔

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B.泰罗

C.麦格雷戈

D.韦伯

试题答案：B

9、控制的首要环节是（单选题）

A.确定标准

B.收集信息

C.衡量成效

D.找出偏差

试题答案：A

10、护理人力资源管理的基本职能包括：（多选题）

A.护理人员的招聘与录用

B.护理人员的薪酬管理

C.护理人员的劳动保护

D.护理人员的档案管理

E.护理人力资源规划

试题答案：A,B,C,D,E

11、护理人员排班方法中，周期性排班的特点是（单选题）

A.排班费时费力

B.护理人员可以根据个人需要选择工作班次

C.在实际工作中很难推广

D.护士对自己未来一段时间的班次心中有数