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财务人员个人工作计划

财务人员个人工作计划1

为了更好地为教学服务，服务全体师生，为教学作出贡献，我们特制定以下财务工作计划：

一、工作目标：

以省、市、县有关布局调整精神为指导，依据县物价局、财政局、教育局以及相关主管部门财经规定，严格执行相关的价格规定和收费规定，严守财务纪律，开源节流，使财务服务于教学和师生，保证财务公开化，开源节流，增加收入，压缩支出，把资金用于教学，为提升本校的办学水平和办学层次，打造一流的教学品牌服务。

二、具体措施：

1、全心全意为教育教学工作服务，为全体师生服务。在服务中不断提高服务质量和水平，使财务工作真正服务于教育和师生。

2、认真学习并自觉执行省、市、县教育收费文件和法规，深入领会主管部门的各种财务制度精神实质，坚决实行教育“一费制”管理，努力促进校内财务工作规范化、制度化，依法理财，依法收费。

3、严格落实县物价局、财政局和教育局《中小学20__年春学期教育收费项目标准》，并按照“五统一”的要求规范收费，开出统一票据，认真填写好收费公开卡，决不搭车收费或违规收费。

4、有计划性、统筹性地使用资金。严格执行支出预算制度。校内各项必须支出实行先预算、再审批、后办理制度，坚决杜绝资金支出的随意性和盲目性，减少一切不必要的开支。

5、大力开展勤工俭学活动，从勤工俭学中得到给养。逐步改善校内硬件设施和软件设施，有计划的.添置教育教学资料，加快校园内教育现代化的步伐，加强师资队伍培训工作，为保持本校事业长期、稳定的发展创造良好的环境，打下坚实的基础。

6、严格实行财务审批一支笔制度。对欲报销的发票必须有经办人、证明人和审核人的签字，然后方可连同预算单一并报销入帐。

7、建立规范的固定资产台帐，加强对校内各种教育教学设施的管理。对校内资产进行逐一清理登记，并建立资产管理明细帐。实行物资使用、保管责任制，谁使用谁负责，无故损坏或遗失者，由责任人承担相应的责任。

8、经常总结，不断提高。自觉主动接受全校职工和学生家长、社会的监督，认真听取他们的宝贵意见，不断改进工作，提升服务质量。财务人员个人工作计划2

1、设定长期目标：明确自己在财务领域的职业发展目标，并制定相应的计划，比如提升技能、晋升或转岗等。

2、分析当前情况：评估自己目前的财务能力和知识水平，找出存在的不足之处，并制定改进计划。

3、学习与提升：根据分析结果，确定需要提升的财务知识和技能，制定学习计划，并确保持续学习和提高自己的专业素养。

4、设定短期目标：根据长期目标，制定每个月的具体目标和任务，确保按时完成，并在每个月底进行总结和评估。

5、制定每周计划：根据月度目标，将其拆解为每周的具体任务和计划，合理安排时间和资源，确保工作的顺利进行。

6、每日任务安排：根据每周计划，将任务进一步细化为每天的具体工作安排，合理分配时间和优先级，提高效率和工作质量。

7、定期总结与反思：每个月底对当月的工作进行总结和评估，分析完成情况和存在的问题，并及时调整下一个月的计划。

8、持续改进：根据总结和评估的结果，不断优化个人工作计划，改进工作方法和流程，提高工作效率和质量。通过制定并执行个人工作计划

9、财务人员可以更好地管理自己的工作，提高工作能力，同时也能够更好地发现和解决问题，为个人职业发展打下坚实基础。财务人员个人工作计划3

20年我小学财务方面所取得的成就将成为年将财务工作做得更好的动力。20年将继续以：树立正确服务思想和认真抓好常规工作为宗旨，特制定出小学财务工作计划。

一、树立正确服务思想：

根据财务工作要求，结合我校的具体情况，严格执行财务法律、法规，加强财产管理，勤俭节约，科学合理使用资金，以最大限度的争取资金，改善办学条件，使之达到新的办学标准，为学校的教育教学提供良好的物质保障。后勤全体人员本着求实、创新、到位和科学的原则，全心全意地为学校广大师生服务。

二、认真抓好常规工作：

(一)财务工作：

1、在年财务工作计划中，学校要准确做好年度预算工作，并严格执行。全面做好年终的决算工作，为学校教育决策提供可靠的数据，确保实现收支平衡。

2、加强过程管理，及时统计教育经费使用情况，做到底码清楚，信息准确，每月向校长汇报，为领导合理使用资金提供依据。年底向职工汇报资金使用情况，加强财务监督。

3、协同教导处搞好助学金、减免教科书费的工作。

4、要求会计、出纳人员严格执行财务制度，遵守岗位职责，按时上报各种资料。

(二)设施设备的管理及使用：

1、加强资产总量管理，完善各专室借阅、使用制度规则，提高现有仪器设备的利用率，实验开出率。

2、定期对各专室设备使用、管理等情况进行检查，及时记录和处理。