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矿山年度技能培训计划

011年度非煤矿山安全生产工作计划

2011年将贯彻《国务院关于进一步加强企业安全生

产工作的通知》精神和党中央、国务院关于加强安全

生产工作的一系列重要指示和决策部署，以深化安全

生产“三项行动”、“三项建设”为抓手，进一步完善措

施，突出预防为主、加强监管、落实责任，大力推进

企业安全生产主体责任落实，大力推进打非治违、整

顿关闭、资源整合、技术进步、强基固本等各项工作，

大力推进安全生产长效机制建设，按照自治区要求，

力争到2013年底大中型金属非金属矿山达到安全标

准化三级以上水平，其他所有金属非金属矿山和尾矿

库达到安全标准化五级以上水平，推进露天矿山全部

采用中深孔爆破、机械铲装、机械二次破碎技术和装

备，力争金属非金属地下矿山使用监测监控、人员定

位、紧急避险、压风自救、供水施救和通信联络系统，

矿山企业主要负责人、安全管理人员、特种作业人员

持证上岗和从业人员先培训后上岗制度得到全面落

实。

一、全面加强非煤矿山企业安全基础管理

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1、继续完善企业安全生产责任制和各项规章制度。

建立健全以法定代表人负责制的各级安全生产责任

制。在此基础上，健全完善安全目标管理、矿领导下

井带班、安全例会、安全检查、安全教育培训、生产

技术管理、机电设备管理、劳动管理、安全费用提取

与使用、重大危险源监控、安全生产隐患排查治理、

安全技术措施审批、劳动防护用品管理、职业危害预

防、生产安全事故报告和应急管理、安全生产奖惩、

安全生产档案管理等制度，以及各类安全技术规程等。

2、建立健全企业安全管理机构。设立专门安全管理

机构，配备专职安全管理人员。地下矿山专职安全管

理人员不少于3人，露天矿山不少于2人，小型露天

采石场不少于1人，每班有专职安全员在岗。

3、建立并严格落实地下矿山矿领导下井带班制度。

建立健全矿领导下井带班制度，与工人同时下井、同

时升井。下井带班矿领导要把保证安全生产作为首要

责任，切实掌握当班井下的安全生产情况，加强对重

点部位、关键环节的检查巡视，及时发现和处置安全

隐患，制止违章指挥、违规作业、违反劳动纪律的“三

违”行为。发现危及职工生命安全的重大隐患时，带班

领导要立即组织停产、撤人。

4、加强企业生产技术管理。设立技术总负责人，并

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明确技术总负责人在企业主要负责人的领导下，对矿

山生产技术工作负总责。与此同时，设立生产技术管

理机构，配备采矿、机电、地质及测量等专业技术人

员。地下矿山要配备通风等专业技术人员。没有条件

配备专业技术人员的矿山，可以聘请专业技术人员或

委托评价、咨询、技术服务等中介机构提供技术服务。

要按照《金属非金属矿山安全规程》等相关技术规范，

及时绘制矿山相关实测图纸，图纸要与实际相符。企

业技术总负责人每月要组织召开一次技术分析会议，

特殊情况下要及时召开，研究解决安全生产技术问题。

地下矿山企业每年要对采掘、提升、运输、通风、防

排水、供配电等系统进行一次安全可靠性评估。

5、切实加强企业安全专业管理