公交安全管理论文.pdfVIP

城市公共交通因其价格便宜、乘用方便安全、线路分布较广、

道路占用率低、耗能低廉、污染小等优势，目前仍然是绝大多数

出行者的首选方式，也是各地城市政府大力发展的一种交通方式。

但是，公交的安全管理问题一个人们所关注的热点。下文是给大

家整理收集的关于的内容，欢迎大家阅读参考!

篇1浅谈公交运营安全管理

摘要：对于公交行业来讲，行车安全是企业发展永恒不变的

主题。本文从驾驶员的源头管理、安全工作操作规范建立、安全

管理机制与高素质的管理队伍以及外界因素对行车安全的间接影

响四个方面阐述了影响公交运营安全的因素及应对措施。

关键词：公交运营安全管理应急处置

引言：

近年来随着城镇化建设加快，城市区域快速扩张，机动车辆

迅猛增长，道路状况也愈发复杂。而城市公交也随着企业规模不

断扩大，运营车辆、驾驶员、线网密度逐年增加，加之公交线路

具有点多、线长、面广、量大、流动分散的固有特点，这些特有

的内部条件与复杂的外部环境相交汇，给公交的行车安全工作带

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来了新的挑战。这项工作的好坏，直接影响着企业的经济效益和

社会效益，关系到社会的和谐稳定。如何有效的抓好行车安全，

降低事故频率成为公交探究的重要课题。

一、抓好驾驶员源头管理，是保障行车安全工作的前提

在人、车、路环境等影响道路交通安全的因素中，人是起决

定作用的因素。驾驶人安全意识的淡薄和安全知识的缺乏，是引

发道路交通事故的主要原因。从我国道路交通事故统计数据看，

驾驶员负主要责任的交通事故占事故总数的70%-80%。从这个意义

上讲，抓好驾驶员的源头管理是保障行车安全工作的前提，做好

这项工作，应重点从两个方面着手，一是人的思想是决定行动的

主体，所以抓住对车长思想教育是做好安全预防工作的最有效措

施。

这里思想灌输不单纯指路队、公司日常培训教育，它涵盖了

更为广泛的含义，是指企业要从驾驶员入职开始到成为一名成熟

车长建立起系统、有目的的、分层次的较为完善的思想教育体系，

解析车长心里，针对不同类别开展不同级别的思想培训教育，真

正构建起内化于心，外化于形的强势安全文化教育模式，使安全

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理念入脑入心。只有加强对驾驶员安全思想文化、企业文化的渗

透，教育其树立正确价值观，保持高度的责任意识和法律意识，

提高其职业操守和自我行为约束力，才能有效提高驾驶员安全行

车自觉意识。二是提高入职驾驶员素质，严格把好用人关。随着

城市公交快速发展，对公交驾驶员需求和要求越来越高，一个合

格驾驶人应具备的基本素质：高度的责任感、良好的驾驶道德与

安全意识、良好的驾驶技能。所以在需求与要求上，用人单位要

两者兼顾，克服人情关，提高入职的门坎，保证驾驶员质量。

二、依托ISO安全质量标准化管理，建立规范的安全工作操

作规程

1.是规范驾驶员安全操作规程。现在我们好些驾驶员开车

时间虽长，但开车陋习多，对道路交通法规不熟悉，且不懂得

安全操作规程，形成了潜在的安全隐患。因此根据安全质量管

理标准化要求，规范安全操作规程，并结合道路交通法规和企

业安全管理规章，建立长效的工作技能考核机制。该项工作的

实行与推广不能仅仅局限于搞一个技能竞赛活动或一场培训，

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走走形式，搞搞花样，更应注重普及，使之成为每个驾驶员应

知应会和岗位技能考核必要内容。

2.是严格执行车辆日检与保养工作规程。由于公交车辆使

用效率高，磨损大，车辆易出现故障，影响车辆正常运行，有

的甚至造成机械事故。因此，在车辆各级保养的同时，必须加

强车辆日常检查与维护保养，这就要求驾驶员与维修人员要增

强责任心，按照保养计划做好车辆保养工作。作为驾驶员更要

严格做好对车辆每天出车前、行车中、收车后的检查工作，发

现故障及时排除。维修人员定期做好车辆安全部位如制动、转

向、轮胎、灯光等技术性能的重点检查，严格把关，保证车辆

完好率，坚决杜绝机械事故引发的行车事故。

三、树立安全工作“一盘局”的思想，建立强有力的企业运

营安全管理机制和高素质的管理队伍

安全组织是实施安全