培训班学员管理制度_1.docx

培训班学员管理制度_1

一、目的和职责

1、培训管理制度的目的和依据

本培训管理制度旨在规范培训班学员的管理，提高培训质量和效果，促进员工的专业技能和综合素质的提升，满足公司发展战略对人才的需求。本制度依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国职业教育法》以及公司相关规章制度制定，适用于公司所有培训班学员。

（1）明确培训目标，确保培训内容与公司业务发展和员工职业发展需求相结合；

（2）规范培训流程，确保培训活动的有序进行；

（3）提高培训效果，提升员工综合素质，助力公司发展；

（4）合理利用培训资源，提高培训投资效益。

2、公司人力行政部的职责与权限

公司人力行政部是培训班学员管理的主管