培训机构教师聘用合同2篇.docx

培训机构教师聘用合同2篇

篇1

甲方（培训机构）：____________________

乙方（教师）：______________________

鉴于甲方需要聘请教师从事教育培训工作，乙方具备从事教育培训工作的资格和能力，双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，就甲方向乙方提供教育培训工作聘用事项达成如下协议：

一、聘用目的与职责

甲方聘用乙方从事教育培训工作，旨在提高教育质量，促进学生全面发展。乙方应按照甲方的要求，履行教育教学职责，为学生的知识掌握、技能提升和人格培养提供指导和帮助。

二、聘用期限与工作时间

1.本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.工作时间：乙方应按照甲方的安排，按时完成教育教学任务。具体工作时间安排由甲方根据教育教学需要及乙方的工作能力等因素确定。

三、工作内容与要求

1.乙方应按照甲方的教育教学计划，承担授课任务，保证教学质量。

2.乙方应积极参与甲方组织的教育教学改革、教研活动及其他相关工作。

3.乙方应遵守甲方的规章制度，遵守教师职业道德规范，关心学生成长，关注学生的身心健康。

四、薪酬待遇与福利

1.甲方按照本机构的薪酬制度支付乙方的工资，具体金额及支付方式详见附件。

2.乙方享有国家规定的五险一金及相关福利待遇。

3.甲方根据工作表现及业绩，定期对乙方进行考核评价，对优秀教师应给予表彰和奖励。

五、知识产权保护及保密条款

1.乙方在甲方工作期间产生的教育教学成果、教案等知识产权归甲方所有。

2.乙方应遵守保密规定，不得泄露甲方及学生的商业秘密和隐私信息。

六、违约责任与赔偿

1.若甲方未按照合同约定支付乙方工资或提供必要的工作条件，应承担违约责任。

2.若乙方违反合同约定，如未按照甲方要求完成教育教学任务、泄露甲方及学生商业秘密等，应承担违约责任，并赔偿甲方因此造成的损失。

七、合同解除与终止

1.合同期限届满，双方不再续签的，本合同自然终止。

2.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

3.乙方在合同期内有下列情形之一的，甲方有权单方面解除合同：

（1）严重违反甲方规章制度；

（2）严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害；

篇2

甲方（培训机构）：___________________

名称：___________________

地址：___________________

法定代表人：___________________

联系电话：___________________

乙方（教师）：___________________

姓名：___________________

性别：___________________

身份证号码：___________________

住址：___________________

联系电话：___________________

鉴于甲方需要招聘教师从事教育培训工作，乙方具备相关教育教学能力，甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为明确双方的权利义务关系，达成以下聘用协议：

一、聘用期限

本次聘用期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。聘用期限届满后，双方根据实际情况可再行协商续签。

二、工作内容及地点

1.乙方应在甲方的安排下，认真履行教师的职责，完成教育教学任务。

2.乙方的工作地点为甲方的培训场所。

3.乙方的工作内容包括但不限于授课、答疑、课程辅导等。

三、薪酬待遇及支付方式

1.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方的基本工资为人民币_____元/月，甲方根据乙方的教育教学表现及业绩给予相应的奖金和福利待遇。

3.甲方按月支付乙方的工资，支付日期为每月的_____日。

四、双方的权利与义务

1.甲方的权利与义务：

（1）甲方有权对乙方的工作表现进行考核和管理。

（2）甲方有义务为乙方提供必要的工作条件和环境。

（3）甲方应按照约定支付乙方的薪酬。

2.乙方的权利与义务：

（1）乙方有权享受约定的薪酬待遇和福利。

（2）乙方有义务遵守甲方的规章制度，认真履