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旅游管理就业论文

浅谈旅游管理就业

摘要

要实习了，快毕业了，我们旅游管理专业的学生，不防静下心来想想干什么，

能干什么，自己离理想的职位有哪些差距又该从哪些方面去弥补这些不足。给自

己制定人生职业规划，拟定自己的职业目标，然后朝着目标一步一步地靠近。

关键词旅游行业酒店行业就业

旅游管理包括酒店管理方向、旅行社导游方向、旅游风景区管理方向、会展

旅游管理方向、休闲娱乐管理方向、旅游行政管理方向等。其中酒店管理、旅行

社导游是我们大多数学校旅游管理专业的重点辅导培训方向。那么这两个方向哪

个更适合我们毕业大学生呢？哪个更容易被毕业大学生所接受呢？现在我们来

对这两个方向进行细致的分析和对比。

一．导游行业

（一）导游的就业前景

中国对外开放的进一步扩大、政府发展旅游业的巨大决心、2010年世博会

的快速筹建、5000年的历史文化底蕴、960万平方公里的秀美山川，造就了旅游

这一令人向往的职业前景。生活水平的提高、生活质量的改善、社会生活节奏的

加快、工作压力的暴涨，也促使人们想通过旅游这种方式来放松自己。不管是主

观上还是客观上似乎都具备了旅游业黄金发展时期的到来。能经常领略名山大

川，去一些自己从没有去过的地方，了解不同地区的风土人情，还能接触各种各

样的人，结交许多朋友，这就是导游——山水职业人的工作。在“三百六十行”

中，当导游是许多活力四射的年轻人的职业梦想。

旅游，必然要观赏自然景观与人文景观，而导游的主要职责之一，就是为旅

游者指点江山，激扬文字。正如“祖国江山美不美，全靠导游一张嘴”。旅游业

就业的一个方向——导游。导游员是我国旅游从业人员队伍的重要组成部分，是

我国旅游业发展的实践者和推动者，先进文化的传播者，中外交流的友好使者

[1]。目前外语类导游，尤其是小语种导游最为缺乏，如葡萄牙、阿拉伯、希腊、

蒙古、越南、瑞典、菲律宾、马来西亚语等。除了普通话导游，地方语导游也是

凤毛麟角，如粤语、闽南语、潮州话、客家话和台山话导游等。

目前旅游业属于是“进入门槛不高，竞争很充分”的行业，想在这个行业立

足就是要靠诚信和能力来赚钱。

（二）导游的优势

1、当导游时间可自由分配；2、当导游可免费游遍祖国大江名川，边挣钱；

3、当导游可锻练您的组织能力、协调能力、应变能力；4、导游证在全国通用、

终生有效、随时可就业；5、英文导游可迅速提升英语听说能力；6、当导游可奉

献自己的爱国热情、让世界了解中国；7、当导游可迅速提升个人素质、沟通能

力、适应社会发展。

（三）导游的生存现状

导游是整个旅游接待服务工作的轴心。导游服务是旅游服务产品质量高低的

最敏感部分。然而，说起导游，人们就会联想到回扣、宰客等负面话题。另一方

面，我国导游的薪酬机制、激励机制特别是劳动保障机制不健全、不完善，部分

导游人员属于“三无”(无固定工资、无劳动保险、无医疗保险)，这种不合理的

薪金制度不能全面评价导游的工作质量，不能保证导游劳动价值的补偿。不仅挫

伤了导游的服务积极性，更妨碍了旅游业的健康发展。

很多人做兼职导游，随时都在做跳槽的准备，致使导游队伍职业稳定性下降，并

导致部分导游在带团过程中降低服务水平。在这样的大环境下，导游生存环境恶

化，对旅行社无法产生归属感，工作积极性不可能提高。很多导游不把导游作为

自己的长期职业，甚至旅游专业学生也不愿意把导游作为自己的职业选择，一旦

有其他好的工作机会，就会跳槽。

现在出现的常见现象：半数以上导游无底薪，“团队好的时候每天有50至

150元不等的补贴费，不好的时候，一分也没有。”工作不稳定，有时可能会闲

置几个月啦，因为旅游的季节性在作祟。现在旅行社都是根据整个团队的旅游报

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建立在你有这种适应国际化环境，学习不同文化的能力的基础上。同时一个

好的五星级酒店往往是城中的热点，许多大型活动、豪华晚宴都会在酒店里举行，

作为酒店的一员，你很可能有机会见证历史重要的一刻。

（三）酒店就业劣势

1.薪酬，职位起点低

在中国的酒店业，无论你是哪一个学校毕业，都必须从低做起，你的学历一

开始也并十分重要，文凭、本科和硕士都基本一样。酒店必须有一个认识你的过

程，你也必须有一个认识酒店、认识企业、认识其集团文化的过程。你的学历背