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高校预算管理制度

一、目的和职责

1、培训管理制度的目的和依据

本《高校预算管理制度》旨在建立和完善学校教职工的培训体系，提高教职工的专业技能和综合素质，从而提升学校的教育教学质量和管理水平。本制度依据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》以及国家有关预算管理的规定，结合我校实际情况制定。

（1）明确培训的目标和任务，确保培训工作的系统性和针对性；

（2）规范培训的组织和管理，提高培训质量和效果；

（3）合理分配和利用培训资源，提高培训经费的使用效益；

（4）建立健全培训激励机制，激发教职工参加培训的积极性和主动性。

2、公司人力行政部的职责与权限

公司人力行政部作为学校培训管理的

该用户很懒，什么也没介绍

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