某三甲综合医院一孩女护士二孩生育意愿及影响因素研究.docxVIP

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某三甲综合医院一孩女护士二孩生育意愿及影响因素研究

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张华周丽

【摘要】目的：了解蚌埠市某三甲医院已生育一孩女护士二孩生育意愿的基本状况及其影响生育意愿的主要因素，为护理管理者提供护理人员结构管理的新思路。方法：本研究通过文献调研法对女性生育二孩意愿及其影响因素设计了调查问卷，采用分层抽样的方法对全面二孩背景下蚌埠市某三甲医院已生育一孩女護士二孩的生育意愿进行了调查，从年龄、独生子女情况、教育水平、月收入、户口性质、护理岗位、职称和职务这八个方面一般人口学特征，与二孩生育意愿的关系分别进行单因素分析和多因素分析。结果：1.70.6%人表示愿意生育二孩;2.单因素分析结果显示年龄较大者（P0.001）、高中及以下文化程度（P=0.001）、高收入者（P=0.001）、农业户口者（P0.001）、非临床岗位护士（P0.001）、职称较高者（P0.001）、有职务者（P0.001）生育二孩意愿率较高;3.多因素logistic回归分析结果表明只有个人月收入和户口性质是生育意愿的主要影响因素。结论：1.全面二孩政策下，某三甲医院已生育一孩女护士大多数有二孩生育意愿。2.护士生育二孩意愿主要受个人月收入和户口性质影响。

【关键词】全面二孩政策;女护士;生育意愿;影响因素;横断面研究

R192.6

【文献标志码】A

1005-0019（2020）02-004-01

Abstract

Objective：tounderstandthebasicsituationoffemalenursessecondchildreproductiveintentioninonegrade3first-classhospitalinBengbu;toprovidenewideasforstructuremanagementofnursingstaffformanagersbasedontheevidenceofreproductiveintentionanditsinfluencingfactors.Methods：Thisstudysortsouttheliteraturesthatinvolvethefemalereproductiveintentionanditsinfluencefactorsbymeansofliteraturereviewmethod，anddesignsaquestionnairebasedonthebackgroundoftheuniversaltwo-childpolicyandthespecificsituationoffemalenursesinonegrade3first-classhospitalinBengbu.Usingstratifiedrandomsamplingmethodtoinvestigatethefemalenursesreproductiveintention600questionnairesareissuedand575validquestionnairesarecollected.ThisstudyinputsdatabyEpiDatasoftwareanddescribesthestatistics，Chi-squaretest，andlogisticsregressionanalysis.Results：Totally，406femalenursesshowedthewillingtothesecondchild，accountingfor70.6%.Univariateanalysissuggestedhigherrateofreproductiveintentionforrespondentswitholderage（X2=162.267，P0.001），highschoolandbeloweducation（Xc2=13.515，P=0.001），highermonthincome（X2=17.248，P=0.001），ruralhouseholdregister（X2=76.730，P0.001），non-clinicalnurses（X2=13.258，P0.001），seniorprofessionaltitle（X2=77.292，P