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财务个人职业生涯愿景规划

会计，是一个较为特殊的行业，也是每一个组织中最重要的岗位之一，

承担着组织命脉的重任。每一位会计人都在这个行业中规划着自己的生涯

路线，所谓的职业生涯规划，就是指：一个人对其一生中所承担职务相继

历程的预期和计划，包括一个人的学习，对一项职业或组织的生产性贡献

和最终退休。会计人固然有其特殊性，但是也有一定的规律可循，经过我

们在与不同的会计人才交流的过程中，也发现了其中的一些规律，我们在

这里称之为会计人的生涯三部曲。

会计由于其行业的特殊性，其谨慎性原则也限定了会计人的一些基本

特征，严谨、务实、认真、保密、负责也构成了会计人的形象特征，也正

因为有了这些特征，很多会计人的不善沟通、言辞的性格弊端也成为了一

些局限因素。这里我们着重从各时期会计人的知识结构的调整进行阐述会

计人的特点，希望会对每一位读者有一点点地帮助。

从学生到职业人――前三年

刚走出校门，一切都是新鲜的，一切又都是陌生的，学生时的豪情和

对美好未来的憧憬会造成很大的失落感。毕竟，一个真正的职业人需要更

全面的打造，需要重新认识社会、认识职业、认识工作。这也是一个很重

要的时期，前三年的工作，是基础，是认识社会的第一步，正确的心态、

务实的学习总结、良好的习惯是这一时期需要注意的很重要的。有很多人

因为第一个职业选择的不恰当，造成心理的阴影，从而造成了对工作的偏

见和失望，不能以积极的心态面对工作。而有的组织则提供了一个很好的

成长环境，积极、合作、上进，这样的一个氛围给了每个人温暖的感觉，

而且会对工作、对生涯充满信心，养成一个积极的心态。

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很多人都是从出纳做起的，从管理货币资金、票据、有价证券等的进

进出出、填制和审核许多原始凭证做起，这些都是会计的基础工作。做好

出纳工作并不是一件很容易的事，它要求出纳员要有全面精通的政策水平，

熟练高超的业务技能，严谨细致的工作作风，以及良好的职业道德修养。

很快，都会做到会计的岗位，此时，自己的知识特点就应该及时作出调整，

从原先的基础工作调整到计核算和会计监督的职能上，学习职业素养的完

善、人脉关系的理解、团队协作的意识等。一个职业人，最基本职业素养

就是职业化、职业诚信以及职业口碑。

前三年的时间，着重放在基础工作的夯实上。全面、扎实的做好本职

工作，认真研究本行业的特点，养成良好的学习、工作、生活的习惯，培

养自己的人脉意识，学会有效的沟通，培养自己的职业人意识，这些基础

知识都是对以后进一步发展具有决定性作用的，这也是实现从一个学生到

职业人的转变的重要条件。

从普通会计到财务经理――第二个三年三年过去之后，基础工作已经

基本熟悉，基本的职业素养也已养成，就会面临第二次的改变，也是自己

职业生涯的第二部分。

这三年，应该逐步的从普通会计的角色转变到管理者的角色。也就是

从普通会计到财务经理的转变，前三年的修炼，基本的业务知识已经熟练，

可以胜任自己的岗位。但是从自己提升的路线来看，要想获得进一步的发

展，必须调整自己的知识结构，补充下一步的发展所需的知识。

财务经理是专业较强的工作，一般会计师事务所都需要这样的人才，

但现代企业对财务管理的要求越来越高，财务经理不但要有丰富的专业知

识，还要懂得代理记账的业务，熟悉企业全面的经营管理工作，并积极介

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入企业各项决策，这样的角色使很多习惯于传统会计角色的财务人员不太

适应。

所以做一个现代的财务经理必须掌握更加全面的知识，基本的理财能

力、沟通能力、领导能力、财务决策能力、协作能力、时间管理能力、创

新能力、学习总结能力等构筑出一个优秀的财务经理的能力结构。

首先就是管理意识的培养，站在一个管理者的角度上看财务