2024年人事上半年工作总结简单版（四篇）.docxVIP

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2024年人事上半年工作总结简单版

经过一个月的融入，我期望能继续在企划部贡献自己的力量。我将全力以赴，以严谨的态度对待每一个任务和学习的机会。

在第三次手绘海报设计大赛决赛前日，我深感遗憾，由于身体突发状况，我未能参与前期准备工作，也未按原定计划进行。决赛当天，我于____点____分抵达行知门口，大约在____点开始布置现场。我与团队一起搬运画板，摆放桌椅，确保画板就绪。随后，我与华叶飞共同购买了红包。比赛期间，我负责维持秩序，协助同学粘贴胶带，并时刻提醒参赛者时间。比赛结束后，我与吴晓菲一起统计名次和分数，并确保所有考生离开。我向何伟学姐详细解释了下午未能到场的原因。由于下午课程安排紧凑，我未能全程参与。在个人赛的现场，我注意到考场纪律有待加强，时间管理可以更完善，前期准备也有待改进。尽管如此，决赛的氛围良好，大赛得以顺利进行并取得成功。

加入企划部已有一段时间，这段时间虽然忙碌，但我乐在其中。

新青年打造主要负责设计海报和广告牌，而甲虫工作室则专注于电子版面的制作。因此，我初期的工作重点是设计海报，为第三届手绘海报设计大赛做准备。我们每个人都制作了一张小海报。随后，我们还在副部的指导下张贴了大赛的宣传单。手绘海报设计大赛的工作让我们忙得不可开交，我们还需要轮流值班，收集作品，介绍大赛详情。我负责的是下午时段，因此相对轻松，工作环境也较好。

大赛结束后，我们分组进行海报创作，我被分配到负责调研大赛的海报，遗憾的是，由于个人事务，我未能参与绘画工作。每周六的POP字体练习结束后，我参加了甲虫工作室的培训，因为我对设计有着浓厚的兴趣。副部教我们使用Photoshop软件，并介绍了甲虫工作室的主要任务。企划部组织的自炊活动增强了我们新成员之间的了解，我相信大家都度过了愉快的时光。

在企划部，我接触并学习了许多新知识，如POP字体和海报设计的基本技巧。我很高兴能成为这个团队的一员。短短一个月，我学到了很多，从对部门的陌生到现在的熟悉和理解。在企划部，我不仅学习了专业知识，还学会了如何与团队成员合作和沟通，包括与部长、副部的交流。这些经历让我收获颇丰。

我是北方人，性格直率，我想直接表达我的感受。关于手绘海报设计大赛的值班问题，我必须向部长和副部道歉。由于个人原因，我没有充分认识到比赛的重要性。在比赛开始前的会议中，我因课程冲突未能及时赶到，当到达时，副部们已经分配了所有的工作任务。因此，我没有得到具体的任务，只是从同学那里了解到周末有事的同学不需要参与，所以我误以为已经有足够的人手负责。我承认我没有主动询问和确认，也没有意识到布置现场的工作，因为我没有收到相关通知。周日我也有其他活动，我确实应该在下课后查看情况，因此我对此深感歉意。请原谅我的疏忽和不成熟。

现在事情已经过去，我进行了深刻的反思和总结。既然我选择了这个部门，我将全力以赴地为部门服务，全心全意地去热爱它。在写这份总结之前，我确实有过退出企划部的念头，因为确实感到压力和忙碌，我无法在院文娱部的工作和其他社团活动之间平衡，为企划部投入足够的时间。然而，现在我意识到我应该珍惜这个机会，我舍不得离开这个团队。

如果我因此需要退出，我不会感到难过，因为我知道这是基于团队的最佳决策。如果企划部需要帮助，我随时愿意提供支持。即使我无法再以干事的身份参与，我也会永远记住在这里的时光，企划部将永远是我心中的部门。我会尽我所能帮助企划部，正如我在报告会上承诺的那样。请学姐和学长做出最适合的决定，谢谢你们的理解。

企划部工作反思报告

行政人事部门工作反思总结

2024年人事上半年工作总结简单版（二）

我于____月____日在____行政中心的人事助理岗位上开始服务，至今已接近半年。现向您详细报告我入职以来的工作情况：

一、工作业绩与存在的问题

1、人力资源基础工作

我首先负责的是人员招聘。鉴于新乡招聘市场的局限性，我们主要依赖网络招聘，定期更新招聘信息，并结合当地人才市场的招聘时间进行现场招聘。我们严格依据公司各岗位的入职标准进行筛选，组织面试、审批和录用。新员工入职后，我们会进行系统的入职培训，并根据反馈不断优化培训资料。同时，____分公司的培训也显著提升了员工的业务能力。

2、人事档案管理

我每月都会系统整理和分析员工资料，以确保与各部门的同步。我按月统计全公司员工总数、新入职人数、离职人数、招聘需求、合同签订人数等，并按集团要求提交本月花名册。初期，由于交接工作不完善，导致花名册出现错误，耗费了大量时间进行修正。此事让我深刻认识到，人事工作必须严谨，任何疏忽都可能导致无法挽回的损失。

3、员工福利制度

自____月起，我开始协助处理新乡公司的社保开户和员工参保工作。虽然初期面临诸多困难，但我坚持学习，最终成功开通社保账户并处理员工参保。未来