2024年科室工作总结参考样本（2篇）.docx

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2024年科室工作总结参考样本

一、全年工作量完成情况

1.工作量具体数据：

*急诊接诊患者____人次；

*120急救车出车____次；

*完成各类注射共计____人次；

*洗胃治疗____人次；

*留置导尿操作____人次；

*灌肠治疗____人次；

*重危患者抢救____次；

*死亡病例____例；

*抢救成功率为____%；

*应对群伤事件____起，涉及____人；

*组织并完成应急演练____次。

2.工作达标情况概述：

*急救物品完好率保持在____%；

*消毒灭菌工作合格率为____%；

*病历书写合格率为____%；

*护理管理工作获得____分；

*患者对服务态度满意度达到____%；

*护理技术操作考核合格率为____%；

*护理文件书写合格率为____%。

二、依法执业，确保护理质量与安全

1.严格遵守医疗卫生管理相关的法律、法规及规章制度。

2.加强对法律法规及规章制度的培训与学习，提升全体护理人员的法律意识与规范操作能力。

三、优化服务，提升护理人员素养

1.针对急诊科护理人员年轻化的特点，结合科室工作特性，制定并实施针对性的培训计划。要求每位护理人员熟练掌握急诊流程、院前急救技能、急救电话接听规范及急诊科所有急救仪器的使用方法。同时，加强理论与实操的考核，培训效果显著。通过科学排班，实现以老带新，确保每个班次人员搭配合理，技术能力与沟通能力均衡，保证护理小组整体能力优异。

2.组织全体护理人员认真学习护理部制定的护理服务细则，并严格执行。护士长带头加强检查，确保护士行为规范，包括着装、仪表、用语、行为等均符合要求。利用晨交班、跟班检查及节假日抽查等方式，对违规行为进行严格考核。

四、强化三基培训，提升急救能力

1.急诊科制定并实施学习制度与计划，坚持每月组织护理业务学习与护理操作技能的培训与考核。全年共组织护理业务学习____次，完成____项护理操作技能的培训与考核，合格率为____%。同时，开展护理查房____次，护理病例讨论____次。

2.坚持晨间提问制度，巩固护理人员的业务知识，扎实理论基础，并有效落实考核工作。

3.派出____名护士前往省医院完成急诊专科护士培训；派出护士长至____医院学习及至____医院参加护士长管理培训。

4.全年共有____篇学术论文发表，展现了我科护理人员的学术水平与研究成果。

5.圆满完成临床实习护生的带教工作，为护理事业培养新生力量。

2024年科室工作总结参考样本（二）

一、科室____年工作情况概述

____年口腔科在院领导的大力支持下，在全体医务人员的共同努力下，一年来，口腔科在各方面稳步发展，科室工作向正规化制度进一步发展，同志们对职业素养的认识有了进一步的提高。在顺利开展各项工作的同时，积极组织业务学习，共同提高自身业务技能和专业素质，提高服务水平。

二、科室____年全面工作情况

（一）思想政治工作和精神文明建设情况

一年以来，我科医务人员通过学习不断提高了职工医德素养和技术水平，大家都做到了严格执行医疗卫生管理法律、法规、规章制度，做到依法执业，行为规范。坚持以“病人为中心，质量为核心”的服务理念，开展人文关怀和主动服务，以解除病人疾患为己任，全心全意为病人服务的理念为全体医务人员所____执行。积极响应医院号召，坚持学习医疗法律法规，医院各项制度，接受爱岗敬业等各种医德医风教育。

2.医德医风建设情况。

全科室人员认真学习____行风建设“九不准”，市卫计委编印的《廉政教育漫画》，学习《____起违反“九不准”典型案例的通报》，落实《医务人员医德规范及实施办法》、《医疗机构从业人员行为规范》，加强职业理想、职业道德、职业责任和职业纪律教育，弘扬“救死扶伤、忠于职守、爱岗敬业、满腔热情、开拓进取、精益求精、乐于奉献、文明行医”的行业风尚。同时要加强对新员工的医德医风及相关法律法规的教育。

（二）三甲医院创建工作情况

在我院三甲医院的创建工作中，我科室在院领导、科主任、护士长的带领下，认真学习三甲综合医院评审标准，严格以三甲的要求来规范我们的日常工作，完成创建所需的各项资料，健全科室规章制度，并付诸实施，特别是对与医疗安全相关的核心制度的学习，强化岗位责任制，竭力保障医疗安全，杜绝医疗事故的发生，加强“三基”、“三严”教育和培训，增强责任意识，牢固树立“全心全意为人民服务”的观念。严格消毒、灭菌、隔离与医疗废物管理工作，有效预防和控制医疗感染。加强医患沟通，建立和谐医患关系。

（三）综合管理情况

1、科室管理一直是工作的重点，严格规范的科室管理是长远良性发

展的重要保证。制度化、规范化一直是今年科室工作重点，在一年中，严格要求工作人员规范服务，严谨