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一、单选题(每题1分,共共20题)

1、执行的主要执行技巧不包括（D）

A、联线

B、杠杆

C、桥梁

D、态度

2、下列哪些属于分析能力的培养方法（D）①调查研究②运用理论③全面分

析④

时时留心P186

A、①②③

B、②③④

C、①③④

D、①②③④

3、组织涣散是（A）管理形态的表现？

A、放任型

B、贯彻性

C、官僚型

D、专制型

4、(C)是程序管理非常的一个工具

A、势能

B、杠杆

C、桥梁

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D、沟通

5、从指标形式的角度来看，“人均利润”属于？（C)

A、指数

B、评分等级

C、绝对值

D、名次排序

6、制度的特点不包括以下哪个？（C)P125

A、指导性和约束性

B、鞭策性和激励性

C、平等性和随意性

D、规范性和程序性

7、下列关于观念的说法错误的是（B）P109

A、观念具有主观性、实践性、历史性、发展性等特点。

B、观念来自于意识。

C、创新是一种观念，观念没有理性。

D、观念可划分为政治观念、经济观念、道德观念、法制观念。

8、下列说法正确的是（A）P19

A、个体执行力是组织执行力的细胞。只有每个细胞都有活力，组织才有旺盛的

生

命力和战斗力。

B、在组织中，群体是一个个个体的简单组合

C、个体执行力是组织执行力管理系统里的一个大系统。

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D、凝聚力是一个组织由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特

有

的文化形象。

19、下列说法正确的是（A）P16

A、组织价值观是一种以组织为主体的价值取向，是指组织对其内外环境的总体

评

价和总体看法。

B、激励，是指激发人的行为的外表过程。

C、规章制度，就是指进行劳动管理的规则

D、组织是一种个体生产的方式

20、下列说法正确的是（B）P64

A、各民族生活方式的差距逐渐加大，各地域独一无二的文化特征越来越明显

B、文化是社会价值系统的总和

C、民族文化就其内涵是单一的

D、文化就其本质而言是不变的

15、下列说法正确的是（C）P114

A、组织的可持续发展需要心理平衡，心理平衡并不是走向僵化的开始。

B、竞争越是激烈，组织发展越迅速。

C、没有创新的组织必然走向僵化和死亡。

D、市场会饱和，观念也会饱和。

9、下列说法正确的是（A）P1

A、执行有2种基本形式：被动执行和主动执行

B、执行力，是组织决策进入实施阶段时的过程。

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C、执行，是指有效利用资源、保质保量达成目标的能力

D、把组织管理分成2个层次，即决策层、操作层

3、下列说法正确的是（C）P31

A、不能执著于事件原则，是指实施执行时，坚持第一次就把事情做对做好的

原则