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2024版企业集体合同书

合同编号：__________

甲方（企业）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

联系电话：__________

电子邮箱：__________

乙方（员工）：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

住址：__________

鉴于甲方为一家依法成立的企业，乙方为甲方的正式员工，双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在职期间的相关权益达成如下协议：

第一条劳动条件

1.1甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方提供符合国家安全生产标准的劳动条件。

1.2甲方应按时足额支付乙方工资，工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效工资及法律法规规定的其他工资组成部分。

1.3甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费，确保乙方享受国家规定的社会保险待遇。

1.4甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方提供休息、休假、培训、劳动保护等方面的权益。

第二条劳动报酬

2.1乙方工资待遇按照甲方内部薪酬制度执行，甲方应定期对薪酬制度进行调整，确保乙方工资水平不低于当地最低工资标准。

2.2乙方加班工资按照甲方内部加班工资制度执行，确保乙方加班工资符合国家法律法规的规定。

2.3乙方享受奖金、津贴、补贴等福利待遇，具体标准按照甲方内部相关规定执行。

第三条工作时间和休息休假

3.1乙方每周工作时间不超过40小时，按照国家规定享受带薪年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

3.2乙方加班应按照国家法律法规的规定支付加班费。

3.3甲方应合理安排乙方的工作和休息，确保乙方身心健康。

第四条劳动安全与健康

4.1甲方应遵守国家安全生产法律法规，确保生产过程中乙方的人身安全与健康。

4.2甲方应定期对乙方进行安全培训，提高乙方安全意识。

4.3甲方应为乙方提供符合国家标准的劳动保护用品，并督促乙方正确使用。

第五条培训与发展

5.1甲方应根据乙方的工作需要和职业发展规划，为乙方提供必要的培训机会。

5.2甲方应鼓励乙方参加各类职业技能提升培训，提高乙方综合素质。

5.3甲方应关注乙方的职业发展，为乙方提供晋升机会。

第六条解除和终止劳动合同

6.1甲乙双方解除或终止劳动合同，应按照国家法律法规的规定办理。

6.2甲方解除或终止劳动合同，应提前通知乙方，并支付经济补偿。

6.3乙方主动提出解除或终止劳动合同，应提前书面通知甲方。

第七条保密协议

7.1乙方在在职期间和离职后一年内，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息。

7.2乙方违反保密协议，应承担相应的法律责任。

第八条争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

8.2若协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第九条其他

9.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。

9.2本合同未尽事宜，按照国家法律法规和双方协商办理。

9.3本合同的修改、补充必须采用书面形式，经甲乙双方共同签署。

甲方（企业）：__________

乙方（员工）：__________

签订日期：__________

一、附件列表：

1.甲方企业法人营业执照副本复印件

2.乙方身份证复印件

3.甲方制定的内部薪酬制度

4.甲方制定的加班工资制度

5.甲方制定的劳动保护用品发放标准

6.甲方提供的培训计划及相关资料

7.国家法律法规规定的社会保险政策文件

8.国家法律法规规定的劳动安全与健康相关文件

9.国家法律法规规定的休息、休假、培训等相关文件

10.保密协议模板

二、违约行为及认定：

1.甲方未按时足额支付乙方工资：按照《劳动法》相关规定，甲方需支付乙方工资，且工资水平不低于当地最低工资标准。

2.甲方未为乙方缴纳社会保险费：按照《社会保险法》相关规定，甲方有义务为乙方缴纳社会保险费。

3.甲方未为乙方提供劳动保护用品：按照《劳动法》相关规定，甲方有义务为乙方提供符合国家标准的劳动保护用品。

4.甲方未按照约定提供培训机会：按照本合同第五条约定，甲方应根据乙方的工作需要和职业发展规划，为乙方提供必要的培训机会。

5.乙方泄露甲方商业秘密：按照本合同第七条约定，乙方在在职期间和离职后一年内，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。

2.工资：劳动者因履行劳动合同所获得的报酬。

3.加班费：劳动者在法定工作时间之外工作所获得的额外报酬。

4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活权益，实行的一种社会保障制度。

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