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分公司制定考勤管理制度
一、目的
为加强分公司劳动纪律,规范员工考勤管理,保障公司运营秩序,提高工作效率,根据国家法律法规及公司相关规定,特制定本考勤管理制度。
二、适用范围
本制度适用于分公司全体在岗正式员工、试用期员工及临时工。公司领导、特殊岗位及外派员工根据实际情况,参照本制度执行。
三、工作时间
1.公司实行标准工时制度,每周工作五天,每天工作8小时,具体工作时间如下:
上午:09:00-12:00
下午:13:00-18:00
中午休息1小时。
2.根据季节变化,公司可调整工作时间,并提前通知全体员工。
3.员工应按照规定的工作时间到岗到位,保证工作效率。如有特殊情况需提前或推
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