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私人培训学校教师聘用合同收藏3篇
篇1
甲方(聘用单位):___________________私人培训学校
乙方(受聘教师):___________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,本着平等、自愿、协商一致的原则,甲乙双方就甲方聘用乙方从事教育教学工作达成如下协议,并共同遵守。
一、聘用期限及工作时间
1.聘用期限:自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.工作时间:按照甲方规定的上下班时间进行工作,保证每天的工作时间不超过八小时。每周工作时间原则上不超过五天。如有特殊情况需调整工作时间或安排加班,需双方协商达成一致意见。
二、岗位职责及薪酬待遇
甲方聘用乙方从事教育教学工作,岗位名称为教师。乙方必须遵守甲方的规章制度,认真履行教育教学职责,保质保量完成教育教学任务。甲方根据乙方的岗位和工作表现,按月支付工资,具体薪酬标准按照甲方规定执行。乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇。
三、教育教学要求与管理
1.乙方必须遵守国家法律法规和甲方的规章制度,认真履行教育教学职责,努力完成教育教学任务。
2.乙方必须关心爱护学生,关注学生的身心健康,不得歧视、侮辱或变相体罚学生。
3.乙方必须参加甲方组织的各类培训、会议等活动,不断提高自身的教育教学水平。
4.甲方有权对乙方的工作进行管理和考核,对表现优秀的乙方给予表彰和奖励;对表现不佳的乙方,甲方有权提出批评并责令改正。
四、合同解除与终止
1.甲乙双方协商一致,可以解除本合同。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反甲方规章制度的;
(3)严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的;
(4)与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响或者拒不改正的。
3.甲乙双方有下列情形之一的,本合同终止:
(1)合同期满且双方不再续签的;
(2)乙方达到法定退休年龄的;
(3)法律、法规规定的其他情形。
4.合同解除或终止时,乙方应办理相关手续,完成工作任务交接。若因乙方原因造成损失的,应当承担相应的赔偿责任。
五、违约责任及争议解决方式
甲乙双方任何一方违反本合同约定,应承担违约责任。因违约造成损失的,应支付相应的赔偿金。双方因履行本合同发生争议时,应首先通过协商解决;协商不成的,可以向劳动争议调解委员会申请调解或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的,可以依法向人民法院提起诉讼。
六、其他约定事项
1.乙方应如实提供自己的个人信息和资料,否则甲方有权解除合同。
2.本合同未尽事宜,双方可另行协商补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。
3.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。自双方签字盖章之日起生效。
篇2
甲方(学校):__________
乙方(教师):__________
鉴于甲方需招聘教育专业人员从事教学活动,乙方愿意按照甲方的要求,担任教师的职务,为明确双方权利和义务,保护双方的合法权益,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则,达成如下协议:
一、聘用基本信息
1.聘用岗位:__________
2.聘用期限:自____年__月__日起至____年__月__日止。
3.工作地点:甲方的学校所在地。
4.薪酬待遇:基本工资+绩效奖金+其他福利(具体标准按照甲方规定执行)。
二、工作职责与义务
1.乙方应按照甲方的课程安排,认真备课、授课,保证教学质量。
2.乙方需积极参与学校组织的教育教学研究活动,不断改进教学方法。
3.乙方应尊重甲方的教学管理理念,遵守学校的各项规章制度。
4.乙方需爱护学生,关注学生的心理健康和全面发展。
三、权利与待遇
1.甲方有权对乙方的工作表现进行评估和考核。
2.乙方享有参加教育培训、提高专业技能的权利。
3.乙方享有法定节假日休息的权利。
4.乙方享有获得绩效奖金和其他福利的权利(具体标准按照甲方规定执行)。
四、违约责任
1.若甲方未按照合同约定支付薪酬,乙方有权要求甲方支付拖欠的薪酬及滞纳金。
2.若乙方违反合同约定,甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。
3.双方应严格遵守保密义务,若一方泄露对方的商业秘密,应承担相应的法律责任。
五、合同
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