船舶项目人力资源配置方案.pdf

  1. 1、本文档共10页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

船舶项目

人力资源配置方案

目录

第一章行业背景分析4

第二章项目基本情况6

一、项目名称及投资人6

二、结论分析.6

第三章人力资源费用预算的审核9

一、人力资源费用支出控制的原则9

二、审核人力资源费用预算的基本程序.9

第四章劳动定额统计与分析.

一、劳动定额统计工作的任务11

二、劳动定额完成情况的分析12

第五章招募方式的选择

一、实施内部招募与外部招募的原则.14

二、内部招募的主要方法15

第六章招聘评估指标的统计分析

一、人员录用评估.18

二、成本效益评估.18

第七章员工培训的组织与实施

一、培训师的培训与开发19

二、实现培训资源的充分利用20

第八章培训方法的选择与应用

一、企业员工培训与开发的各种方法.22

二、几种常用培训方法的应用42

第九章绩效考评系统

一、确立绩效评审与申诉系统的内容和意义52

二、绩效考评主体的特点54

第十章绩效考评指标与设计.

一、绩效指标体系的设计要求56

二、基于不同维度的绩效考评指标设计.57

第十一章岗位评价的基本步骤

一、进行岗位评价的基本原则62

文档评论(0)

领航教育 + 关注
实名认证
服务提供商

专注于中小学教案的个性定制:修改,审批等。本人已有2年教写相关工作经验,具有基本的教案定制,修改,审批等能力。可承接教案,读后感,检讨书,工作计划书等多方面的个性化服务。欢迎大家咨询^

1亿VIP精品文档

相关文档