风力发电场电力安全标准化评分表样本.docxVIP

5.1目的

检查人陪伴人员

检查项3应得分40实得分查评项数_9不合格项数

序号

项目

内容

应得分

评分原则

评审办法

实得分

实际状况

整治办法

5.1.1

目的制定

电力公司应制定明确总体和年度安全生产目的。

安全生产目的应明确公司安全状况在人员、设备、作业环境、管理等方面各项安全指标。

安全指标应科学、合理，涉及：

不发生人身重伤及以上人身事故、不发生普通及以上各类电力安全事故。

安全生产目的应经公司重要负责人审批，以文献形式下达。

安全生产目的应经公司重要负责人审批，以文献形式下达。

10

①未制定总体和年度安全生产目的、未经公司重要负责人审批，不得分。

②指标不全面、内容有缺失，扣2分。

③指标不明确，不易于员工获取并贯彻贯彻，扣2分。

④未以正式方式下达，扣2分。

④未以正式方式下达，扣2分。

5.1.2

目的控制与贯彻

依照拟定安全生产目的制定相应分级(厂级、部门、班组)目的。基层单位或部门按照安全生产职责，制定相应分级控制办法。

基层单位或部门按照安全生产职责，制定相应分级控制办法。

15

①未制定相应目的和控制办法，不得分。

②控制办法不明确、不详细，未结合岗位特

点，扣2分。

②控制办法不明确、不详细，未结合岗位特点，扣2分。

5.1.3

目的监督与考核

制定安全生产目的考核办法。

定期对安全生产目的实行筹划执行状况进行监督、检查与纠偏。对安全生产目的完毕状况进行评估与考核。

15

①未实现安全生产目的不得分。

②未制定目的考核办法，扣2分。

③未对安全生产目的完毕状况进行检查评估，未按办法对目的执行状况考核，扣2分。

③未对安全生产目的完毕状况进行检查评估，未按办法对目的执行状况考核，扣2分。

5.2组织机构和职责

检查人陪伴人员

检查项4应得分60实得分查评项数14不合格项数

序号

项目

内容

应得

分

评分原则

评审办法

实得

分

实际状况

整治办法

5.2.1

安全生产

委员会

成立以重要负责人为领导安全生产委员会，明确机构构成和职责，建立健全工作制度和例会制度。

公司重要负责人应定期组织召开安全生产委员会会议，总结分析本单位安全生产状况，布置安全生产工作，研究解决安全生产工作中重大问题，决策公司安全生产重大事

10

①未成立公司安全生产委员会并建立有关制度，不得分。

②未按规定召开会议或会议记录不完整，扣2分/

次。

③重大、重要安全事项未经安委会研究拟定，扣3

序号

项目

内容

应得分

评分原则

评审办法

实得分

实际状况

整治办法

项。

公司重要负责人应定期组织召开安全生产委员会会议，总结分析本单位安全生产状况，布置安全生产工作，研究解决安全生产工作中重大问题，决策公司安全生产重大事项。

分。

③重大、重要安全事项未经安委会研究拟定，扣3分。

5.2.2

安全生产

保障体系

建立由生产领导负责和关于单位重要负责人构成安全生产保障体系。贯彻“管生产必要管安全”原则。公司、部门(车间)重要负责人应

每月组织召开安全生产分析会议，形成会议记录并予以发布。

贯彻安全生产保障体系职责，保障安全生产所需人员、物资、费用等需要。

贯彻安全生产保障体系职责，保障安全生产所需人员、物资、费用等需要。

10

①未按规定建立安全生产保障体系，不得分。

②未每月召开安全分析例会，扣2分/次；会议记录不完整或没有发布，扣1分/次；未分析安全生产存在问题，扣1分/次；未针对问题制定改进办法扣1分；未布置安全生产工作和明确完毕时间、负责人，扣1分；上次布置工作未闭环扣1分。

③安全保障体系不健全、不符合规定，职责未有效贯彻，每项扣1分。

③安全保障体系不健全、不符合规定，职责未有效贯彻，每项扣1分。

5.2.3

安全生产

监督体

依照国家和上级单位规定规定，设立安全生产监督管理机构，配备满足安全生产规定各级安全监督人员

20

①未按规定设立安全生产监督管理机构，不得分。

②安全监督网络不健全，

序号

项目

内容

应得分

评分原则

评审办法