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专向人力资源解决方案2024合作备忘录
本合同目录一览
1.合作概述
1.1合作双方
1.2合作目的
1.3合作范围
2.服务内容
2.1人力资源咨询服务
2.1.1招聘与配置
2.1.2培训与发展
2.1.3绩效管理
2.1.4薪酬福利设计
2.1.5企业文化建设
3.合作期限
3.1合作开始日期
3.2合作结束日期
4.费用与支付
4.1服务费用
4.1.1费用构成
4.1.2费用支付方式
4.1.3费用支付时间
4.2额外费用
5.合作双方的权利与义务
5.1甲方权利与义务
5.2乙方权利与义务
6.保密条款
6.1保密信息范围
6.2保密期限
6.3保密泄露责任
7.违约责任
7.1违约行为
7.2违约责任承担
8.争议解决
8.1争议解决方式
8.2争议解决地点
8.3适用法律
9.合同的变更与终止
9.1合同变更
9.2合同终止
9.3合同终止后的事宜
10.一般条款
10.1合同的生效
10.2合同的解除
10.3合同的转让
10.4不可抗力
10.5通知与送达
10.6完整协议
11.附件
11.1服务项目明细表
11.2费用预算表
12.其他约定
13.签署
13.1甲方代表签署
13.2乙方代表签署
14.合同生效日期
第一部分:合同如下:
第一条合作概述
1.1合作双方
1.2合作目的
本合作备忘录旨在明确甲乙双方在人力资源解决方案领域的合作事宜,通过优势互补、共同发展,实现甲乙双方的合作目标。
1.3合作范围
合作范围包括但不限于:招聘与配置、培训与发展、绩效管理、薪酬福利设计、企业文化建设等人力资源相关领域。
第二条服务内容
2.1人力资源咨询服务
2.1.1招聘与配置
乙方负责为甲方提供招聘需求分析、招聘渠道选择、简历筛选、面试安排等服务。
2.1.2培训与发展
乙方负责为甲方提供员工培训需求分析、培训课程设计、培训师资安排等服务。
2.1.3绩效管理
乙方负责为甲方提供绩效管理体系设计、绩效指标制定、绩效评估实施等服务。
2.1.4薪酬福利设计
乙方负责为甲方提供薪酬体系设计、福利方案制定、薪酬调查分析等服务。
2.1.5企业文化建设
乙方负责为甲方提供企业文化理念梳理、企业文化活动策划、企业文化传播等服务。
第三条合作期限
3.1合作开始日期
本合作备忘录自双方代表签署之日起生效,合作期限为____年。
3.2合作结束日期
合作期限届满,如双方无异议,本备忘录自动续约____年。
第四条费用与支付
4.1服务费用
4.1.1费用构成
乙方向甲方提供的服务费用包括:基本服务费、额外服务费、差旅费等。
4.1.2费用支付方式
甲方按照双方约定的付款周期,通过银行转账的方式支付乙方服务费用。
4.1.3费用支付时间
甲方应在每季度首月支付乙方上一季度服务费用。
4.2额外费用
因乙方提供额外服务所产生的费用,双方可根据实际情况协商确定。
第五条合作双方的权利与义务
5.1甲方权利与义务
甲方有权要求乙方按照约定提供人力资源咨询服务,并按照约定支付服务费用。
5.2乙方权利与义务
乙方应按照甲方的需求提供人力资源咨询服务,确保服务质量和效果。
第六条保密条款
6.1保密信息范围
双方在合作过程中获取的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等视为保密信息。
6.2保密期限
保密信息自双方披露之日起算,保密期限为____年。
6.3保密泄露责任
如有泄露保密信息的行为,泄露方应承担相应的法律责任。
第八条违约责任
8.1违约行为
双方应严格履行本备忘录约定的各项条款。如一方违约,应承担违约责任,向守约方支付违约金,并赔偿因此给对方造成的损失。
8.2违约责任承担
违约方应按照守约方要求,承担相应的违约责任。如违约方无法履行赔偿责任,守约方有权解除本备忘录,并要求违约方支付因此产生的损失。
第九条争议解决
9.1争议解决方式
双方在履行本备忘录过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
9.2争议解决地点
本备忘录的签订地为中华人民共和国___________省/市/自治区。
9.3适用法律
本备忘录的签订、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。
第十条合同的变更与终止
10.1合同变更
任何一方均可书面通知对方,对本备忘录进行修改或补充。经双方同意的变更,构成本备忘录的有效部分。
10.2合同终止
本备忘录在下列情况下终止:
(1)合作期限届满,双方未续签;
(2)双方协商一致解除本备忘录;
(3)一方严重违约,另一方解除本备忘录;
(4)不可抗力导致本备忘录无法履行,
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