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《沟通与协调能力考试》单选题及参考答案--第1页

单选题及参考答案

括号在前的

B

C优柔寡断）不是有利于领导协调能力发展的性格

（多与别人沟通）不是沟通的基本要点

（D地方主义）不是系统和整体理念的体现

（B目标差异）不是造成矛盾分歧的原因

（(D)多重隶属）不是授权的原则

（情感上的障碍）不是常见的信息沟通障碍

（227C评价开发对象的绩效）不属开发领导协调能力中的自我开发

（A减少相处的时间）不能预防潜在冲突

（A果断稳妥地处理事件）不是防范突发性群体事件的方法

（C多与别人沟通）不是沟通的基本要点

（A情感上的障碍）不是常见的信息沟通障碍

S

（B心理）属于物质条件不足造成的沟通障碍

（B逆向思维）是指人们在思考问题时，跳出常规，改变思考对象的空间排列顺

序，从反方向寻找解决问题的办法

（能力）是调节行动和活动的相应心理过程的概括化的结果

括号在中的

A

按照（D性质）分，能力可分为一般能力和专门能力

C

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（能力）是直接影响人们顺利有效地完成活动的主观特征

D

对（C口头）沟通而言，空间距离的远近影响信息的清晰度

邓小平说：“如果只讲牺牲，不讲物质利益，那就是唯心主义”，说的是（B物

质鼓励和精神鼓励）缺一不可

对于（口头）沟通，信息的清晰度受空间距离远近的影响

G

沟通是一种精神活动，沟通的效果如何，与沟通主体的（文化修养）有着极大的

关系

J

将领导协调划分为领导职能协调、组织同环境协调、组织机制协调、领导班子内

部协调、人际关系协调是按照（D协调的内容）划分的

N

能力按照（D性质）分，可分为一般能力和专门能力

W

为上级出谋划策是在（B你的建议是有利于工作进展的）情况下最好

R

人们的行为是受（A心理D情绪）支配的所有人的行动是受思想支配的

人的心理活动大体分为（C三）个过程

如将未完成的工作带回家中，可能会引起（B角色之间）的冲突

人类沟通的（P2B选择性），使他跟动物的沟通区别开来

X

想对他人倾诉心中的苦闷又怕他人笑话，属于（p153c趋避型）冲突

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（D思维）的载体

“欲交易，必先交友”是（A阿拉伯商人）的表现

以传达知识、经验、问题、观念为主的是（A认知性）信息

Z

抓住中心带动一般，这是领导者要把（A主要矛盾）的理论应用于领导方法和工

作方法的一个简明的概括。

A

按人际关系表现内容可将人际关系分为（181D法律性关系和伦理性关系）

B不同文化背景的人群沟通障碍的多少取决于沟通双方（对另一方信仰与行为

的了解与接受程度）

部门中各平行组织之间、平行领导之间的信息交流称为（C平行沟通）

C

测评主体采用科学的方法，收集被测评者在主要活动领域中的表征信息，针对某

一素质测评目标体系做出的量值或价值的判断过程是（B领导者素质综合测评）

传统企业组织的原则是（B强调命令的统一性）