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专业美容顾问正式劳动合同(2024版)
本合同目录一览
第一条:合同主体及定义
1.1甲方(用人单位)
1.2乙方(劳动者)
1.3专业美容顾问
第二条:合同期限
2.1合同期限
2.2试用期
第三条:工作内容
3.1乙方的工作职责
3.2乙方的权利与义务
第四条:劳动报酬
4.1基本工资
4.2绩效奖金
4.3福利与待遇
第五条:工作时间与休息休假
5.1工作时间
5.2休息休假
第六条:社会保险
6.1甲方应缴纳的社会保险
6.2乙方应缴纳的社会保险
第七条:保密协议
7.1保密内容
7.2保密期限
7.3违约责任
第八条:知识产权
8.1乙方创造的成果
8.2知识产权归属
第九条:劳动合同的变更与解除
9.1合同变更
9.2合同解除
第十条:劳动合同的终止
10.1合同终止的情形
10.2合同终止后的待遇
第十一条:违约责任
11.1甲方的违约责任
11.2乙方的违约责任
第十二条:争议解决
12.1协商解决
12.2调解解决
12.3仲裁解决
第十三条:其他约定
13.1劳动保护好
13.2培训与晋升
13.3甲方对乙方的培养与发展
第十四条:合同的生效、修改与解除
14.1合同的生效
14.2合同的修改
14.3合同的解除
第一部分:合同如下:
第一条:合同主体及定义
1.3专业美容顾问:指具备专业美容知识和技能,为甲方提供美容咨询和服务的人员。
第二条:合同期限
2.1合同期限:本合同自双方签订之日起生效,有效期为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.2试用期:本合同签订后,乙方进入试用期,试用期为__个月,自合同生效之日起计算。
第三条:工作内容
3.1乙方的工作职责:
乙方作为甲方专业美容顾问,主要负责为客户提供专业的美容咨询、美容方案设计、美容产品推广等服务,完成甲方分配的工作任务。
3.2乙方的权利与义务:
乙方有权获得甲方提供的工资、福利等待遇,并有权在合同约定的工作时间内享受休息休假。乙方应遵守甲方的规章制度,保守甲方的商业秘密,不得在任何时间、任何场合从事与甲方利益冲突的活动。
第四条:劳动报酬
4.1基本工资:乙方的基本工资为每月____元。
4.2绩效奖金:乙方根据工作业绩,可获得相应的绩效奖金。具体奖金标准由甲方制定,乙方应严格遵守。
4.3福利与待遇:乙方享有国家规定的法定节假日、年假、产假、陪产假、病假等休假待遇。甲方为乙方缴纳社会保险,并按国家规定支付乙方工资。
第五条:工作时间与休息休假
5.1工作时间:乙方的工作时间为每周__天,每天__小时,具体工作时间根据甲方工作需要进行调整。
5.2休息休假:乙方享有国家规定的法定节假日、年假、产假、陪产假、病假等休假待遇。具体休假安排由甲方根据工作需要进行安排。
第六条:社会保险
6.1甲方应缴纳的社会保险:甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
6.2乙方应缴纳的社会保险:乙方应按照国家和地方规定缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
第八条:保密协议
8.1保密内容:乙方在甲方任职期间及离职后,对于甲方的商业秘密、客户资料、技术资料等负有保密义务。保密内容包括但不限于:经营策略、客户名单、销售数据、财务数据、产品研发资料等。
8.2保密期限:乙方的保密义务自双方签订之日起生效,至合同终止或解除之日起__年后终止。
8.3违约责任:如乙方违反保密义务,甲方有权要求乙方承担违约责任,包括但不限于赔偿甲方因违约所遭受的损失。
第九条:知识产权
9.1乙方创造的成果:乙方在甲方任职期间所创造的成果,包括但不限于发明、实用新型、外观设计、作品等,除法律明确规定属于乙方个人所有的以外,均属于甲方所有。
9.2知识产权归属:乙方在甲方任职期间所创作的与甲方业务相关的知识产权,归甲方所有。乙方不得在任何时间、任何场合使用甲方的知识产权进行盈利性活动。
第十条:劳动合同的变更与解除
10.1合同变更:双方同意,合同的变更须书面签署,并经双方签字或盖章确认。
10.2合同解除:合同解除必须符合法律规定的解除条件,双方协商一致,并书面签署解除协议。
第十一条:劳动合同的终止
11.1合同终止的情形:合同终止的情形包括合同到期、双方协商一致、乙方严重违反甲方规章制度等。
11.2合同终止后的待遇:合同终止后,乙方应按照甲方规定办理离职手续,甲方依法支付乙方工资、加班费、经济补偿等。
第十二条:违约责任
12.1甲方的违约责任:甲方未按照合同约定提供劳动条件、未按时足额支付工资等,甲方应承担违约责任。
12.2乙方的违约责任:乙方未按照合同约定提供劳动、未保守甲
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