就业安置合同样本3篇.docx

就业安置合同样本3篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

地址：____________________

联系电话：____________________

乙方（求职者）：____________________

地址：____________________

联系电话：____________________

根据中华人民共和国有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公正的基础上，就乙方的就业安置问题达成如下协议：

一、合同目的

甲方同意为乙方提供就业安置服务，帮助乙方获得合法就业的机会，并尽力为其争取良好的工作环境和待遇。乙方同意接受甲方的就业安置，愿意遵守相关的法律法规和用工单位的管理规定。

二、双方权利与义务

1.甲方权利和义务：

（1）为乙方提供就业安置服务，包括职业介绍、岗位推荐等；

（2）协助乙方了解用工单位的基本情况，包括企业文化、工作环境、薪酬待遇等；

（3）根据乙方的个人情况和需求，为乙方推荐合适的岗位；

（4）在乙方入职前对其进行必要的面试和培训。

2.乙方权利和义务：

（1）向甲方提供真实的个人信息和求职意愿；

（2）按照甲方的安排参加面试和培训；

（3）接受甲方的就业安置推荐，并在推荐后及时与用工单位联系确认入职事宜；

（4）遵守用工单位的管理规定，履行岗位职责。

三、就业安置内容

1.甲方根据乙方的专业技能、工作经验和个人意愿，为乙方推荐合适的岗位。具体岗位、工作地点、薪酬待遇等以用工单位的实际安排为准。

2.甲方推荐的岗位应符合国家法律法规的规定，不得违反公平、公正、合法的原则。

3.乙方入职后，应遵守用工单位的管理规定，认真履行岗位职责，服从工作安排。

4.甲方应尽力协助乙方解决就业过程中的问题，包括但不限于面试技巧指导、职业规划等。

四、合同期限及终止

1.本合同自双方签字之日起生效，至乙方成功入职并稳定工作一定周期后终止（具体周期根据双方协商确定）。

2.若乙方未能成功入职或入职后未能稳定工作达到约定周期，甲方应继续为乙方提供就业安置服务，直至乙方成功入职并稳定工作为止。

3.若因不可抗力因素导致本合同无法继续履行，双方可协商解除合同。

五、违约责任

1.若甲方未能按照本合同约定为乙方提供就业安置服务，应承担违约责任，并赔偿乙方因此造成的损失。

2.若乙方违反本合同约定，未按照甲方的推荐及时与用工单位联系确认入职事宜，视为违约，应承担相应责任。

3.若因乙方个人原因未能成功入职或入职后未能稳定工作，甲方有权解除合同并不再承担安置义务。

六、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字之日起生效。

甲方（用人单位）：____________________（盖章）

法定代表人：____________________（签字）

日期：____________________

乙方（求职者）：____________________（签字）

日期：____________________

篇2

甲方（用人单位）：____________________

地址：____________________

联系电话：____________________

乙方（求职者）：____________________

地址：____________________

联系电话：____________________

根据中华人民共和国有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方的就业安置事宜达成如下协议：

一、合同目的

甲方为乙方提供就业安置服务，帮助乙方获得合法、合适的就业机会，同时乙方同意接受甲方提供的就业安置服务。

二、就业安置事项

1.甲方负责向乙方提供就业信息，协助乙方了解用人单位的需求和要求。

2.甲方负责为乙方提供就业前的指导和培训，帮助乙方提高就业竞争力。

3.甲方根据乙方的意愿和条件，为乙方推荐合适的用人单位。

4.乙方应按照甲方的指导和要求，积极参加就业前的指导和培训，提高自身的职业素质。

5.乙方同意接受甲方推荐的用人单位，并按照用人单位的要求完成就业安置。

三、合同条款

1.安置期限：自乙方正式上岗之日起计算，一般为____个月。