车间主任辞职报告.docxVIP

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车间主任辞职报告

车间主任辞职报告1

尊敬的领导:

您好!

当初我能够成为车间主任也是领导的赏识以及自身努力的成果,毕竟以车间职工的眼光来看的话还得有着对车间的忠诚度才能够胜任这个岗位,实际上正是因为秉承对车间集体利益的一贯看重才会在工作中越来越小心谨慎,然而这种做法在降低我本身工作效率的同时也令员工们有着些许的怨言,或许正是这种不自信的缘故导致我坚定了辞去当前工作的决心。

还记得当初竞聘成为车间主任的时候是多么地意气风发,因为这对我来说也意味着在职业生涯之中跨出了关键性的一步,只要能够保持住这种势头发展下去的`话便能取得令人感到满意的成就,但是后来我却没有想到那一次的成功似乎便成为了阻碍自己发展的枷锁。曾经在车间中以敢打敢拼著称的员工似乎已经消失不见,取而代之的反倒是一名在工作中畏手畏脚车间主任,有些时候深感职责之重的我也会思考如何才能将工作完成得让领导和同事们满意。

从近段时间的工作任务完成量可以看出作为管理阶层的一员的我很明显是不合格的,而平时的我在对自身的工作吹毛求疵的同时也更严格地要求下属员工努力工作,有些时候随着剩余时间的减少也会让我产生一种有心无力的感觉,而最令人觉得尴尬的便是这一切都是这种焦虑的心态所造成的,或许正是因为明白这份工作的来之不易才会害怕失去现在的待遇,然而这样的结果就是无形之中给车间的发展埋下了一些隐患,整日处于焦虑状态的自己在经过仔细考虑以后还是决定不再从事于目前的工作。

其实另外一个原因便是我在平时存在着抱怨工作的坏习惯,尽管说我只是想要通过倾诉的方式调节自身烦闷的情绪,但是有时抱怨的时间长了以后也会令家人对自己的工作有些不放心,而且有的时候身边的员工也会因为这种负面情绪而心生烦闷,或许是因为我本身便不适合担任车间主任这份工作吧,如果车间想要发展的话又怎能存在一名格局如此狭小的主任呢?因此我在失去了继续工作下去的信心之时便意味着辜负了领导的赏识。

虽然我无法保证自己在没有竞聘成为车间主任的情况下能够成为一名优秀的员工,但是我相信在这次离去以后一定能够有着更有能力的人来接受这份工作,在这之中唯一对不起的便是当初看重自己的领导以及身边同事们的关心,不过在今后的岁月里我会时刻谨记在车间中所学到的任何教导。

车间主任辞职报告2

尊敬的领导:

你们好!

我是xx,我即将辞职,下面是我的辞职报告。

我很遗憾自己在这个时候向厂里提出辞职。来到厂里差不多快二年了,在这很感谢各位领导的`照顾,是你们给了我一个又一个很好的学习机会,让我在踏进社会后第一次有了归属的感觉。

其实,在这段时间里,厂里每天都很忙碌,虽然也有过抱怨,感觉压力很大,但是每天都使我很充实的生活,让我变得开始慢慢享受这份工作了,也让我从中学到了很多宝贵的经验和待人处事的技巧。

现在因为一些家庭和个人的缘由,我需要重新确定自己未来的方向,最终选择了离开公司,离开这里。

我很遗憾不能再为车间辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿厂里的业务蒸蒸日上!厂领导及各位同事工作顺利!

车间主任辞职报告3

尊敬的领导:

您好!

首先,感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。俗话说:天下无不散之筵席。由于个人职业规划和一些现实因素,经过深思熟虑,我决定辞去所担任的车间主任岗位的工作。

我很遗憾自己在这个时候向您正式提出辞职,给xxx管理所带来不便,深表歉意!此时我选择离开车间主任岗位,离开朝夕相处同事和无微不至的领导,并不是一时的心血来潮,而是我经过长时间考虑之后才做出的`艰难决定。相信在我目前的车间主任岗位上,xxx有很多同事可以做得更好,也相信您在看完我的辞职报告之后一定会批准我的申请。

转眼之间,在xxx工作已经x年,回首车间主任岗位工作和生活的点点滴滴,感慨颇多,有过期待,也有过迷茫,有过欢笑,也有过悲伤。

xxx车间主任岗位工作是我职业生涯中珍贵而十分有意义的开端。在领导、同事的关怀指导和帮助下,使我成为一名具有一定实际工作能力和处理日常事务能力的合格的车间主任岗位工。但是因为种种原因不得不离开xxX车间,希望领导能够批准。

车间主任辞职报告4

尊敬的领导:

你们好!

我是xx,我即将辞职,下面是我的辞职报告。

我很遗憾自己在这个时候向厂里提出辞职。来到厂里差不多快二年了,在这很感谢各位领导的照顾,是你们给了我一个又一个很好的学习机会,让我在踏进社会后第一次有了归属的感觉。

其实,在这段时间里,厂里每天都很忙碌,虽然也有过抱怨,感觉压力很大,但是每天都使我很充实的生活,让我变得开始慢慢享受这份工作了,也让我从中学到了很多宝贵的经验和待人处事的技巧。

现在因为一些家庭和个人的缘由,我需要重新确定自己未来的方向,最终选择了离开公司,离开这里。

我很遗憾不能再为车间辉煌的`明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿厂里的业务蒸蒸日上!厂领导及各位同事工作顺利!

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