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调整考勤管理制度范文
一、目的
为了加强公司员工的考勤管理，规范工作秩序，提高工作效率，确保企业运营的正常开展，根据国家有关法律法规及公司实际情况，特制定本考勤管理制度。
二、适用范围
本制度适用于公司全体在岗正式员工、试用员工及临时工。公司领导、特殊岗位人员根据实际情况，参照本制度执行。
三、工作时间
1.公司实行标准工作制，每周工作5天，周六、日休息。
2.工作时间：上午9:00-12:00，下午13:00-18:00。
3.员工应严格按照公司规定的工作时间上下班，迟到、早退均视为违反考勤管理制度。
4.因工作需要，部门可根据实际情况调整员工的工作时间，但需保证员工每周工作时间不超
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