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2024版个人劳动合同Word模板

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

通讯地址：__________

联系电话：__________

鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在甲方工作期间的相关事项达成一致，特订立本合同，以共同遵守。

一、劳动合同类型和期限

1.1本合同为_____固定期限劳动合同，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

1.2乙方的试用期为_____个月，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、工作内容

2.1乙方的工作岗位为_____，具体职责和要求如下：

（一）__________；

（二）__________；

（三）__________。

2.2乙方应遵守甲方的规章制度、工作流程，服从甲方的管理和调配。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方每周工作时间_____小时，每周休息日为_____天。

3.2乙方按照国家的法定节假日安排休假，享受带薪年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬

4.1乙方的工资为_____元/月（人民币，下同），试用期工资为_____元/月。

4.2甲方每月_____日前按时足额支付乙方工资。

4.3乙方加班工资按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定支付。

五、社会保险和福利

5.1甲方依法为乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并按时足额缴纳保险费。

5.2甲方为乙方提供_____元的补充医疗保险，每年进行一次体检。

5.3乙方享受住房公积金待遇，甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳住房公积金。

六、劳动保护和劳动条件

6.1甲方为乙方提供符合国家安全生产法律法规的工作环境，确保乙方的人身安全。

6.2甲方为乙方提供必要的劳动防护用品和培训，乙方应当正确使用和妥善保管。

七、解除和终止劳动合同的条件

7.1在合同期内，甲乙双方协商一致可以解除本合同。

7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（一）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（二）严重违反甲方规章制度的；

（三）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（四）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（五）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；

（六）被依法追究刑事责任的。

7.3本合同期满，双方未能协商一致续订劳动合同的，本合同自然终止。

八、经济补偿和赔偿

8.1甲方违法解除劳动合同的，应当支付乙方经济补偿。

8.2乙方违反本合同规定解除劳动合同的，应当按照甲方经济损失支付赔偿。

九、保密和知识产权

9.1乙方在合同期内和解除合同后一年内，对甲方商业秘密、技术秘密和内部信息予以保密。

9.2乙方在合同期内创造的知识产权归甲方所有。

十、争议解决

10.1甲乙双方在履行本合同过程中发生纠纷，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

十一、其他约定

11.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

11.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

甲方（签字）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：_____年_____月_____日

一、附件列表：

1.甲方营业执照副本复印件

2.乙方身份证复印件

3.乙方学历证书复印件

4.乙方职业资格证书复印件

5.甲方规章制度

6.甲方工作流程

7.乙方工作成果证明

8.乙方保密协议

9.乙方知识产权转让协议

10.甲方银行账户信息

二、违约行为及认定：

1.甲方未按时支付工资：按照《中华人民共和国劳动法》规定，甲方应当按时足额支付乙方工资。

2.乙方未按约定提供劳动：乙方未按照甲方规章制度和工作流程提供劳动，影响甲方正常运营。

3.甲方未依法为乙方缴纳社会保险：甲方未按照《中华人民共和国社会保险法》为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.乙方违反保密协议：乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密和内部信息，给甲方造成损失。

5.乙方违反知识产权协议：乙方未将合同期内创造的知识产权归甲方所有。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.固定期限劳动合同：双方约定合同终止时间的劳动合同。

3.试用期：用人单位和劳动者在劳动合同期内，为相互了解对方而约定的考察期。

4.加班：劳动者