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专属招聘代理合作框架协议(2024版)
本合同目录一览
1.合作概述
1.1合作目的
1.2合作范围
1.3合作期限
2.双方职责
2.1甲方职责
2.1.1提供招聘需求
2.1.2提供招聘预算
2.1.3提供招聘要求
2.2乙方职责
2.2.1代理招聘
2.2.2提供招聘方案
2.2.3推荐候选人
2.2.4协助面试安排
2.2.5提供招聘报告
3.招聘流程
3.1候选人筛选
3.2面试安排
3.3候选人评估
3.4录用通知
3.5候选人背景调查
4.费用与支付
4.1代理费用
4.1.1费用计算方式
4.1.2费用支付期限
4.1.3费用支付方式
4.2其他费用
4.3费用调整
5.保密条款
5.1双方信息保密
5.2候选人信息保密
5.3泄露后果
6.违约责任
6.1甲方违约
6.2乙方违约
6.3违约处理
7.争议解决
7.1协商解决
7.2调解解决
7.3法律途径
8.合同变更与终止
8.1合同变更
8.2合同终止
8.3合同终止后事项
9.适用法律
9.1合同适用法律
9.2法律解释
10.其他条款
10.1不可抗力
10.2合同解除
10.3附则
11.附件
11.1招聘需求表
11.2招聘预算表
11.3招聘要求说明
12.签署日期
12.1甲方签署人
12.2乙方签署人
13.合同正本与副本
13.1合同正本份数
13.2合同副本份数
14.合同生效条件
14.1生效日期
14.2生效条件
第一部分:合同如下:
第一条合作概述
1.1合作目的
甲方委托乙方作为其专属招聘代理,乙方负责为甲方提供专业的招聘服务,以满足甲方的人才需求,助力甲方业务发展。
1.2合作范围
乙方根据甲方的招聘需求和预算,提供专业的招聘方案,代理甲方进行人才搜索、筛选、面试安排、候选人评估等工作。
1.3合作期限
本合同自双方签署之日起生效,有效期为____年,自合同生效之日起计算。
第二条双方职责
2.1甲方职责
2.1.1提供招聘需求
甲方应在合同生效后____个工作日内向乙方提供详细的招聘需求,包括岗位名称、职责、任职要求、薪资范围等信息。
2.1.2提供招聘预算
甲方应在合同生效后____个工作日内向乙方提供招聘预算,包括代理费用、其他费用等。
2.1.3提供招聘要求
甲方应向乙方提供招聘要求的详细说明,包括候选人背景调查、面试安排等特殊要求。
2.2乙方职责
2.2.1代理招聘
乙方根据甲方的招聘需求和预算,提供专业的招聘方案,代理甲方进行人才搜索、筛选、面试安排、候选人评估等工作。
2.2.2提供招聘方案
乙方应在合同生效后____个工作日内向甲方提供招聘方案,包括招聘策略、招聘渠道、时间安排等。
2.2.3推荐候选人
乙方根据甲方的招聘需求,通过专业的人才库、招聘网站等渠道,为甲方推荐符合要求的候选人。
2.2.4协助面试安排
乙方负责协助甲方安排候选人的面试,提供面试场地、协调面试时间等相关服务。
2.2.5提供招聘报告
乙方应在每月末向甲方提供当月的招聘报告,包括招聘进度、候选人评估、费用支出等情况。
第三条招聘流程
3.1候选人筛选
乙方根据甲方的招聘需求,对收到的简历进行筛选,选出符合要求的候选人。
3.2面试安排
乙方协助甲方安排候选人的面试,确保面试过程的顺利进行。
3.3候选人评估
甲方根据面试情况,对候选人进行评估,确定是否录用。
3.4录用通知
甲方确定录用候选人后,应向乙方提供录用通知,并告知入职相关事宜。
3.5候选人背景调查
甲方如有特殊要求,乙方应协助甲方进行候选人的背景调查。
第四条费用与支付
4.1代理费用
4.1.1费用计算方式
乙方向甲方提供的代理费用为每成功推荐一名候选人的费用为____元。
4.1.2费用支付期限
甲方应在候选人入职后____个工作日内支付代理费用。
4.1.3费用支付方式
甲方可以选择银行转账、支票支付等方式支付代理费用。
4.2其他费用
除代理费用外,如有其他费用发生,甲方应按实际发生金额支付。
4.3费用调整
双方应根据市场行情、招聘难度等因素,定期对代理费用进行调整。
第五条保密条款
5.1双方信息保密
双方应对在合作过程中获取的对方商业秘密、招聘需求等信息予以保密。
5.2候选人信息保密
乙方应对候选人的个人信息予以保密,不得泄露给第三方。
5.3泄露后果
如一方违反保密条款,导致对方遭受损失的,应承担相应的赔偿责任。
第六条违约责任
6.1甲方违约
如甲方违反合同约定,导致乙方遭受损失的,甲方应承担相应的赔偿责任。
6.2乙方违约
如乙方违反合同约定,导致甲方遭受
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