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公司员工社会保险管理制度3篇

公司员工社会保险管理制度3篇

引导语：管理制度是对肯定的管理机制、管理原则、管理方

法以及管理机构设置的规范。今日我针对公司员工社会保险，整理了

以下几篇相关的管理制度，欢迎大家阅读。

公司员工社会保险管理制度篇1

新员工社保办理时间须知

关于为新员工办理社保，2021年10月28日公布、2021年7月

1日开始执行的新《社会保险法》第五十八条有明确规定：用人单位

应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理

社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其

应当缴纳的社会保险费。

新员工参保所需材料

1、录用人员身份证原件或复印件;

2、失业职工提供《失业证》或《劳动和社会保障手册》原件;

3、《录用人员登记备案花名册》一式二份〔失业职工一式三份〕;

4、《录用人员登记表》一份;

5、劳动合同书;

6、《劳动合同信息管理报表》电子档;

7、一寸照片一张。

首次参保：

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单位提供职工工作介绍信或已备案的《录用人员登记备案花名

册》、近期工资发放表或核定表，并填写《职工社会保险花名册》〔需

加盖单位公章〕一式两份，到市社会保险征缴中心基金征缴管理科办

理。

批量参保〔5人以上〕，还需提供电子文本〔携带U盘拷贝程序

或从人力资源和社会保障局网站下载〕。

续保：

单位提供职工工作介绍信或已备案的《录用人员登记备案花名

册》、近期工资发放表或核定表，并填写《职工社会保险花名册》〔需

加盖单位公章〕一式两份，到市社会保险征缴中心基金征缴管理科办

理。批量续保〔10人以上〕，还需提供续保人员职工编码电子表格〔即

Excel表，由单位自行制作〕。

个体参保人员被用人单位录用，本人凭用人单位出具的已备案的

《录用人员登记备案花名册》到其原参保代理点办理缴费核减手续。

然后由用人单位到市社会保险征缴中心基金征缴管理科办理续保。

社保办理流程：

关于公司为员工办理社会保险的具体操作流程，例如，

1、员工保险转移;

是这样的，医疗保险并不支持异地转移，且只能在购置地消费使

用和享受报销待遇。也就是其它除种只能在本地使用。

在统筹区域内可以随便办理转移关系，而在非统筹区域，转移社

保中，只能转移养老保险，且只能往户口所在地社保局转入，因此，

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假如说你的户口是当地，是可以办理转移的。

对于跨省市转移，其手续需要分别向两地社保局提出申请，且只

能转移个人帐户部分，不能将个人账户和统筹账户一起取走，做好心

理预备。

公积金可以自解除劳动合同之日起