重大疫病解除劳动合同2篇.docx

重大疫病解除劳动合同2篇

篇1

甲方（用人单位）：______________________

地址：________________________________

法定代表人：__________________________

联系方式：____________________________

乙方（员工）：_________________________

地址：________________________________

联系方式：____________________________

身份证号码：___________________________

鉴于当前发生的社会普遍重大疫病情况，根据中华人民共和国有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就解除双方劳动合同事宜达成如下协议：

一、协议背景

鉴于当前发生的重大疫病对甲方生产经营造成严重影响，且乙方身体健康状况受到影响，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，双方同意解除原有劳动合同。

二、解除劳动合同的条款

1.甲乙双方同意，自本协议生效之日起，正式解除双方之前签订的劳动合同。

2.双方解除劳动合同后，乙方应按照甲方的规定办理离职手续，包括但不限于交接工作、归还公司财产等。

3.甲方应按照国家法律法规的规定，向乙方支付应得的工资、奖金、津贴、补贴、福利待遇等劳动报酬。

4.双方解除劳动合同后，甲方应为乙方出具离职证明，以便乙方办理失业登记等相关手续。

三、双方权益保障

1.甲方应保障乙方的合法权益，遵守国家法律法规的规定，不得侵犯乙方的合法权益。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息。

3.双方同意，在解除劳动合同后，对于因工作产生的任何纠纷，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院提起诉讼。

四、保密条款

1.双方同意，在解除劳动合同后，乙方应保守甲方的商业秘密及其他机密信息，不得将其泄露给任何第三方。

2.若乙方违反保密条款，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。

五、其他条款

1.本协议的签订、履行、解释和争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。本协议自双方签字或盖章之日起生效。

3.本协议未尽事宜，由双方协商解决。

六、协议的解除和终止

1.本协议在以下情况下可以解除或终止：

（1）双方协商一致解除本协议；

（2）因不可抗力致使本协议无法继续履行；

（3）一方违反本协议约定，导致协议无法继续履行。

2.解除或终止本协议时，双方应按照国家法律法规的规定处理好相关事宜。

甲方（用人单位）（盖章）：______________________

法定代表人（签字）：______________________

日期：___________年______月______日

乙方（员工）（签字）：______________________

日期：___________年______月______日

篇2

甲方（用人单位）：______________________

地址：________________________________

法定代表人：__________________________

联系方式：____________________________

乙方（员工）：________________________

住址：________________________________

身份证号码：____________________________

联系方式：____________________________

鉴于当前存在重大疫病情况，双方经过友好协商，达成如下关于解除劳动人事关系的协议。双方确认本协议所涉及的相关事项时，已充分知晓并理解本协议中所涉及的各自权益及法律责任。现郑重签订本协议，以兹信守。

一、协议背景

鉴于当前社会存在重大疫病，对甲方生产经营和乙方正常工作生活造成重大影响，双方经过充分沟通，同意在平等、自愿的基础上解除劳动合同。本协议所指的重大疫病包括但不限于新冠肺炎等。

二、解除劳动合同条款

1.经双方协商一致，同意解除原签订的劳动合同。合同解除后，乙方