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食堂人员聘任合同范本2篇

篇1

甲方（聘任方）：___________________

乙方（应聘方）：___________________

根据甲方工作需要和乙方自身特长，经双方充分协商，甲方同意聘任乙方为食堂工作人员。为明确双方权利义务关系，特订立如下合同条款，供双方共同遵守。

一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，合同期满聘用关系自然终止。聘用期间，如甲乙双方其中一方有正当理由需要解除该聘用合同，需提前XX天书面通知对方。在试用期内甲乙双方均有权解除本合同。聘用合同期满前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

二、工作职责及要求

乙方受聘后担任食堂厨师岗位工作，应尽职尽责，履行岗位职责。具体职责和要求如下：

1.严格执行食品卫生安全相关法律法规，确保食品卫生安全。严格执行规范的操作程序和卫生标准，保证食品卫生安全。

2.负责食堂饭菜的制作与烹饪，确保饭菜卫生、安全、营养、美味可口。根据季节变化和学生口味需求，合理调整菜品配置，确保学生饮食健康。

3.负责食堂厨具、用具的清洁和保养工作，确保厨具、用具的卫生和安全使用。负责食堂环境的清洁和卫生工作，保持良好的卫生环境。

4.严格遵守劳动纪律和作息时间，服从管理安排。认真履行工作职责，不断提高烹饪技术和服务水平。

5.如有特殊情况需请假或离职，需提前一个月向甲方提出书面申请。未经批准擅自离职或请假逾期未归者，甲方有权追究其违约责任并解除聘用合同。

三、工资待遇及福利待遇

1.乙方在聘用期间的工资待遇为月薪制，月薪为人民币______元整（含社会保险费用）。甲方按照乙方的工作表现和业绩进行考核评估后发放工资。工资发放日为每月的______日。

篇2

甲方（聘任方）：___________________

乙方（应聘人）：___________________

根据甲方发展需要和乙方自身所长，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同，共同遵照执行。本合同自双方签订之日起生效，期限为_____年。

一、合同目的

为确保甲方食堂工作的正常运行，提升服务质量，甲方决定聘请乙方担任食堂工作人员。乙方应按照甲方的要求，履行相应的职责和义务。本合同旨在明确双方的权利和义务，保护双方的合法权益。

二、工作内容及职责

乙方的工作内容包括但不限于：食品采购、烹饪、配餐、餐具清洁、食堂卫生等。具体职责如下：

1.严格遵守食品安全法律法规，确保食品安全；

2.按照甲方提供的食谱进行烹饪，保证饭菜质量；

3.按时提供餐食，保障用餐人员的正常用餐；

4.做好餐具清洁和食堂卫生工作；

5.遵守甲方的规章制度，服从管理。

三、工资待遇及福利

1.工资：乙方工资标准为_____元/月，甲方每月按时支付工资；

2.福利：乙方享有与甲方其他员工相同的福利待遇，如年终奖、节日福利等；

3.社会保险：甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险。

四、工作时间及休息休假

1.工作时间：乙方的工作时间应遵守甲方的规定，实行标准工时制；

2.休息休假：乙方享有与甲方其他员工相同的休息休假权利。

五、培训与发展

甲方有权对乙方进行必要的培训，提升乙方的专业技能和服务水平。乙方应积极参加培训，努力提高自己的能力。

六、合同解除与终止

1.合同解除：双方均有权在合同期限内解除本合同。解除合同应当提前通知对方，并说明解除原因；

2.合同终止：合同期满或者双方协商一致，可以终止本合同。合同终止时，双方应办理相关手续。

七、违约责任

1.甲方未按照合同约定支付工资或提供工作条件的，乙方有权要求甲方履行义务；

2.乙方违反食品安全法律法规或甲方规定的，应承担相应的法律责任。

八、其他约定事项

1.乙方应遵守甲方的规章制度，不得擅自违反；

2.双方应保守对方的商业秘密；

3.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

九、争议解决

因履行本合同发生的劳动争议，双方应先协商解决。协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十、附则

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份；

2.本合同自双方签字（盖章）之日起生效，期限为_____年；期满后如需续签，双方可协商并签订新的合同。

甲方（盖章）：___________________

法定代表人（签字）：_______________

日