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2024版快递行业推进劳动合同制度专项

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方在甲方工作期间的相关事宜，经甲乙双方协商一致，特订立本劳动合同，以便共同遵守。

第一条劳动合同的类型和期限

1.1本劳动合同的类型为：__________（全日制/非全日制）。

1.2本劳动合同的期限为：__________（固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限）。

1.3试用期：甲方根据国家法律法规和甲方规章制度规定，可以设立试用期。试用期的期限为：__________。

第二条工作内容

2.1乙方的工作岗位为：__________。

2.2乙方的岗位职责为：__________。

第三条劳动报酬

3.1乙方的工资待遇按照甲方制定的工资分配制度执行。

3.2乙方工资由基本工资、绩效工资、奖金等组成。具体工资标准为：__________。

3.3乙方工资支付时间为每月__________日。

3.4乙方享受国家规定的带薪休假，休假期间工资按甲方规定支付。

第四条劳动保护与劳动条件

4.1甲方应按照国家和地方法律法规，为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件。

4.2甲方应依法为乙方缴纳社会保险，保障乙方的社会保险权益。

4.3甲方应按照国家和地方规定，为乙方提供相应的劳动防护用品。

第五条合同的变更、解除和终止

5.1甲乙双方经协商一致，可以变更或解除本劳动合同。

5.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；

（6）被依法追究刑事责任的。

5.3本劳动合同期满，双方未能达成续签协议的，本劳动合同自然终止。

5.4甲乙双方同意按照国家和地方法律法规，办理劳动合同变更、解除和终止的相关手续。

第六条经济补偿

6.1乙方在本劳动合同解除或终止的情况下，甲方应按照国家和地方法律法规，支付乙方经济补偿。

第七条保密协议

7.1乙方同意在劳动合同期限内及终止后，对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。

7.2乙方违反保密协议的，甲方有权要求乙方承担违约责任。

第八条争议解决

8.1甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生的劳动争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

8.2甲方违反国家法律法规和本劳动合同的，乙方有权向劳动行政部门投诉或举报。

第九条其他约定

9.1本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

9.2本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________

签订日期：__________签订日期：__________

一、附件列表：

1.甲方营业执照复印件

2.乙方身份证复印件

3.甲方规章制度

4.乙方岗位说明

5.社会保险缴纳证明

6.经济补偿计算公式

7.保密协议

8.劳动争议仲裁委员会联系方式

9.劳动行政部门投诉或举报指南

二、违约行为及认定：

1.甲方未按照本劳动合同约定提供劳动条件的，视为违约。

2.甲方未按时足额支付乙方工资的，视为违约。

3.甲方未依法为乙方缴纳社会保险的，视为违约。

4.乙方在试用期内被证明不符合录用条件的，视为违约。

5.乙方严重违反甲方规章制度的，视为违约。

6.乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的，视为违约。

7.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的，视为违约。

8.乙方被依法追究刑事责任的，视为违约。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.试用期：用人单位和劳动者在劳动合同期内，为相互了解对方而约定的试验性工作期间。

3.劳动报酬：劳动者因履行劳动合同所得到的报酬。

4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残、失业等风险而设立的一种社会保障制度。

5.经济补偿：用人单位依法支付给劳动者的，因解除或终止劳动合同所造成的经济损失的补偿。

6.保密协议：