建筑业劳动合同新整理版.docx

建筑业劳动合同新整理版

甲方（用人单位）：____________________

单位性质：____________________

法定代表人：____________________

单位地址：____________________

乙方（劳动者）：____________________

户籍所在地地址：____________________

现居住地地址：____________________

居民身份证号码：____________________

联系方式：____________________

鉴于甲方需要雇佣建筑行业的劳动者，乙方愿意成为甲方的员工，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动达成如下协议：

一、劳动合同签订背景及依据

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，遵循平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同。本合同旨在明确双方的权利和义务，保护乙方的合法权益，规范甲方的用工行为。

二、工作内容及地点

1.乙方从事的工种为：____________________。

2.乙方的工作地点为：____________________。甲方可以根据工作需要调整乙方的具体工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作八小时、每周工作四十小时的标准工时制度。因建筑行业特点，甲方可以根据工作需要安排乙方加班。加班工资按照国家规定支付。

2.乙方享有法定节假日、带薪年假等休息休假的权利。具体请假制度按照甲方规定执行。

四、劳动报酬及福利待遇

1.乙方的工资标准为：____________________元/月。甲方根据乙方的工作表现及绩效考核结果，可以对乙方的工资进行调整。

2.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，并为乙方提供劳动保护用品和必要的劳动条件。

3.乙方享有国家规定的各项福利待遇，如高温津贴、独生子女补贴等。

五、保密义务和竞业限制

1.乙方在工作期间及离职后均应对甲方的商业秘密进行保密，不得泄露或向他人披露甲方的商业秘密。

2.乙方在离职后的一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相关的单位从事同类业务，以免对甲方的业务造成不利影响。竞业限制期限和补偿方式双方另行约定。

六、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方经协商一致，可以变更本合同。

2.甲方可以根据法律法规的规定解除劳动合同。乙方解除劳动合同应提前三十日以书面形式通知甲方。

3.本合同在以下情况下终止：（1）劳动合同期满；（2）甲乙双方协商一致解除合同；（3）乙方达到法定退休年龄或被依法宣告失踪等。

七、违约责任和争议解决方式

1.甲乙双方违反本合同的约定，应承担违约责任，支付违约金并赔偿损失。

2.因履行本合同发生的劳动争议，甲乙双方应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者直接向人民法院提起诉讼。

八、其他约定事项