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属地招聘合同3篇

篇1

甲方（用人单位）：_________________________

地址：_____________________________________

法定代表人：_____________________________

联系方式：_______________________________

乙方（应聘者）：___________________________

住址：___________________________________

联系方式：_______________________________

身份证号码：_____________________________

根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方招聘乙方从事特定工作事项达成如下协议：

一、合同期限及工作内容

（一）合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

（二）工作内容及地点：乙方应在甲方指定的属地从事______岗位工作。具体职责和任务按照甲方的岗位说明书及相关规定执行。

二、工资待遇及福利

（一）工资标准：乙方的工资按照甲方的薪酬制度执行，具体金额根据乙方的工作表现及绩效确定。

（二）支付方式：甲方应按照法律规定，通过银行转账方式支付乙方工资，每月支付一次。

（三）福利待遇：乙方享有与甲方正式员工相应的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。

三、工作时间及休息休假

（一）工作时间：甲乙双方应按照属地相关法律法规的规定执行工作时间制度。

（二）休息休假：乙方享有国家法定休息日、年假等休假权利，具体按照甲方规定执行。

四、保密义务及违约责任

（一）乙方应对在工作中接触到的甲方商业秘密及其他机密信息承担保密义务，不得泄露给第三方。

（二）如乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。

五、合同变更、解除与终止

（一）合同变更：甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。

（二）合同解除：甲乙双方经协商一致或依法可以解除本合同。

（三）合同终止：本合同期满或双方协商一致终止本合同。

六、违约责任

（一）甲乙双方应全面履行本合同的约定，任何一方违约应承担相应的违约责任。

（二）违约方除承担违约责任外，还应承担因违约行为给对方造成的一切损失。

七、其他约定事项

（一）本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

（二）双方因履行本合同发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

（三）本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

（四）本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。

篇2

甲方（用人单位）：____________________

地址：____________________

联系方式：____________________

乙方（应聘者）：____________________

地址：____________________

联系方式：____________________

根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方招聘乙方到甲方公司工作的事宜达成如下协议：

一、合同目的与期限

本合同明确了甲乙双方就业招聘的权益与义务。合同期限为_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。

二、工作内容与地点

1.乙方应聘的职位为：____________________。

2.工作地点在甲方公司所在地：____________________。

3.乙方的工作职责、任务和目标应按照甲方的相关岗位说明和管理制度执行。

三、工作时间与休息休假

1.工作时间按照甲方的规定执行，确保符合国家法律法规关于工作时间的规定。

2.休息休假制度遵循国家法定休息日及甲方公司规定的休假制度。

四、薪资待遇与福利

1.乙方的基本工资为每月________元，具体薪资结构按照甲方公司薪酬制度执行。

2.甲方按照公司年度业绩及乙方工作表现进行年度考核，并据此调整乙方薪资。

3.乙方享有五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保