2024年8月第一周晨会考核风湿性心脏病知识.doc

2024年8月第一周晨会考核风湿性心脏病知识

1.不符合护士工作分配原则的是（）

A．必须24小时连续性护理

B．合理安排，新老搭配

C．保持各班工作量基本均衡

D．工作计划周密，备有机动人员

E．根据需要经常轮换搭班人员(正确答案)

2.护理人力资源管理的最终目的是什么?

A.提高护理服务质量(正确答案)

B.降低护理成本

C.提高护士满意度

D.提高医院效益

3以下哪项不是护理人力资源管理的主要任务?

A.护理人员招聘与选拔

B.护理人员培训与发展

C.护理人员绩效考核

D.护理人员离职率统计(正确答案)

4护理人员培训发展的目的是什么?

A.提高护理人员专业技能(正确