作业长安全管理师资培训试卷(A).pdf

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作业长安全管理师资培训试卷(A)--第1页

宝钢集团有限公司8.异常作业执行看板管理,可以将有关异常作业的操作规程打印出

来张贴在现场看板上,每次异常作业处理前,现场指挥者带领大家逐

作业长安全管理师资培训考试试卷(A)

条诵读后就可以直接作业了。(B)

姓名:工号:

9。协力分包单位不需要签安全生产责任协议。(B)

(本份试卷三种题型,50道小题,每题2分,共100分.)

10.现场个体防护器具不属于应急资源类别。()

B

一、是非题20题(在答题卡上将正确答案涂“A”,错误的涂“B”,每题2分,11。职业健康检查包括上岗前、在岗期间、离岗时和应急健康检查。

()

A

共40分)

12.作业条件危险性评价法,通过作业频度和后果的严重性来判断风

1.宝钢执行的安全管理体系是国家安监总局颁布的安全生产标准化

险度的大小.(B)

基本规范。(B)13.缺氧是指作业场所空气中的氧含量低于19。5%.(A)

2。对风险后果极为严重的危险源,经风险评价为可接受风险的,可

14。员工上班期间,上厕所发生滑倒,造成肢体伤害的,因为和工

以维持原有的控制措施。(A)

作没有直接关系,所以不属于工伤.(B)

3.安全培训是提升员工安全素质的有效手段,所以它能解决所有

15.作业长应现场确认签发动火许可证,确因工作无法现场签发,可

执行问题。(B)

在了解动火内容的情况下,在办公室签发。(B)

4。安全生产标准化实行企业自评、外部评审的方式,评审分为四级,

16.报废的特种设备需进行破坏性处置并提供证明,防止报废的特种

一级为最高.(B)

设备流入市场.(A)

5。作业区预案在发布前,需经过评审.(A)

6。危险性较大的部位应详细检查,确保一切隐患在可能发生事故之17.因岗位规程、技术规程存在缺陷等因素引发事故的,相应编写人

前就被发现。(A)

员和审核人员均要承担责任.(A)

7.宝钢的协力指合同相关方和其他相关方.(B)

18.不安

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