两篇口腔医生聘用合同.docx

口腔医生聘用合同（一）

甲方（聘用单位）：

名称：[医院/诊所名称]

法定代表人：[姓名]

地址：[详细地址]

联系电话：[电话号码]

乙方（受聘人）：

姓名：[口腔医生姓名]

性别：[性别]

身份证号码：[身份证号]

联系地址：[地址]

联系电话：[电话号码]

执业资格证书编号：[证书编号]

鉴于甲方业务发展需要，甲方聘用乙方为口腔医生，经双方友好协商，依据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规的规定，达成如下协议：

一、聘用期限

1.本合同聘用期限为[X]年，自[起始日期]起至[结束日期]止。

2.聘用期满前[X]个月，双方应就是否续签合同进行协商。如双方同意续签，应重新签订聘用合同。

二、工作内容及职责

1.**工作内容**

-乙方负责为甲方的患者提供口腔疾病的诊断、治疗等医疗服务，包括但不限于口腔检查、龋齿治疗、牙周疾病治疗、口腔正畸、口腔修复等。

-按照甲方的要求，参与口腔疾病预防宣传和健康教育工作，提高患者对口腔健康的认识。

-协助甲方开展口腔医学科研工作（如有），积极参与学术交流活动，提升甲方的口腔医疗技术水平。

2.**职责要求**

-乙方应遵守国家有关医疗卫生法律法规、部门规章和诊疗规范，依法执业，确保医疗安全。

-遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排，积极参加甲方组织的业务培训、会议等活动。

-乙方应认真书写病历、保存医疗记录，确保病历资料的真实性、完整性和规范性。

-尊重患者的知情权和选择权，保护患者隐私，为患者提供优质的医疗服务，维护甲方的良好形象。

三、工作时间与休息休假

1.乙方每周工作[X]天，每天工作[X]小时。具体工作时间安排由甲方根据实际情况确定，但应保证乙方每周至少休息[X]天。

2.乙方享有国家法定节假日、年假、病假、婚假、产假（陪产假）等休息休假权利。休假应提前向甲方提出申请，经甲方批准后方可休假。

四、劳动报酬

1.甲方每月向乙方支付工资为人民币[X]元。工资包括基本工资、岗位津贴、绩效工资等部分。

2.绩效工资根据乙方的工作业绩、患者满意度等因素进行考核发放。具体考核办法由甲方制定并告知乙方。

3.甲方应在每月的[具体日期]前支付乙方上月工资。如遇节假日或特殊情况，支付日期可适当提前或顺延。

五、社会保险及福利待遇

1.甲方按照国家和地方政府的规定为乙方缴纳各项社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险），乙方应承担的个人部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。

2.乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如住房补贴（如有）、餐补、职业培训等，具体福利待遇以甲方的相关规定为准。

六、知识产权与保密条款

1.**知识产权**

-乙方在聘用期间因履行本合同所产生的科研成果、学术论文等知识产权归双方共有。但乙方在发表相关成果时，应注明工作单位为甲方。

-未经甲方书面同意，乙方不得将在甲方工作期间获得的医疗技术、患者信息等用于与甲方无关的其他目的或转让给第三方。

2.**保密条款**

-乙方应对在工作过程中知悉的甲方商业秘密（包括但不限于医疗技术、患者资料、财务信息、经营策略等）予以保密。在聘用期间及聘用关系解除或终止后[X]年内，乙方不得向任何第三方披露或使用上述保密信息。

-如乙方违反保密条款，应向甲方支付违约金人民币[X]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。

七、培训与继续教育

1.甲方应根据乙方的专业发展需求，为乙方提供必要的业务培训和继续教育机会，培训费用由甲方承担。

2.乙方应积极参加甲方组织的培训和继续教育活动，并按照要求完成培训任务。乙方参加培训或继续教育期间的工资待遇按照甲方的相关规定执行。

八、合同的解除与终止

1.**双方协商一致解除**

-经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

2.**乙方解除合同**

-乙方提前[X]日以书面形式通知甲方，可以解除本合同，但乙方应按照甲方的要求办理工作交接手续。

-在试用期内，乙方提前[X]日通知甲方，可以解除本合同。

-如甲方未按照本合同约定支付劳动报酬、未为乙方缴纳社会保险或存在其他违反法律法规及本合同约定的情形，乙方可以随时解除本合同，并要求甲方支付拖欠的工资、补缴社会保险及支付相应的经济补偿。

3.**甲方解除合同**

-乙方在试用期内被证明不符合录用条件的，甲方可以解除本合同。

-乙方严重违反甲方规章制度、严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的，甲方可以解除本合同。

-乙方被依法追究刑事责任的，甲方可以解除本合同。

-甲方因经营困难、业务调整等原因需要裁减人员的，应提前[X