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经营计划岗位职责--第1页
经营计划岗位职责
经营计划岗位职责1
1、负责编制部门年度、月度工作计划,并组织落实。负责对中
标项目设计图纸的审查、设计概算的审核、设计方案的测算等项工
作,对审核、审查中发现的问题,向领导提出整改措施和建议。
2、负责工程项目的招投标管理,制订招投标管理制度,组织编
写、制订标书,参与投标工作;负责工程项目的设计及设计分包、
审核工作;
3、根据建设单位提供的设计图纸,按照工程量核算清单,并依
据图纸计算分项工程量,并以此编制每一分项工程的综合单价。
4、制订工程材料预算和定额,并根据预算审核采购材料计划和
采购材料价格;
5、对中标工程进行二次造价分析,编制施工预算,完成工程量
清单和材料分析表,依据市场价格编制编制内部预算并分别提供工
程项目、材料供应和成本核算部门,为控制项目支出和进行项目成
本控制提供依据;
6、负责工程合同签订前的评审,负责合同及工程预算的编制、
管理和审核;负责工程项目竣工、决算的.审核;
7、负责划分工程付款节点金额,审核在建工程进度款,保证及
时、准确、合理,负责在建工程的进度款的审核工作。
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经营计划岗位职责--第1页
经营计划岗位职责--第2页
8、主持工程预算部行政管理的全面工作,做好部门的组织建设,
确保部门各项工作有序开展,负责制定部门各项管理规章制度及工
作流程。
9、完成公司领导交办的其它与工程管理相关的工作
经营计划岗位职责2
1、职责描述:
(1)负责构建商业广场大数据分析体系、建立商业广场评估分析
模型,并推动其信息化平台建设;
(2)通过数据挖掘,对商业广场运营情况进行分析、监控及考核,
发现分析主题及异常趋势,定期输出相关专题分析报告;
(3)研究宏观经济发展趋势及商业地产相关领域、行业的发展动
态,为集团发展决策提供有价值的研究报告;
(4)对总部相关业务部门进行数据需求支持,为管理层和业务部
门提供商业策略分析和业务优化建议;
(5)优化和完善现有经营分析体系,包括kpi指标体系、报表体
系、专题分析体系,监管基础经营数据的采集、清洗、整理并维护
历史数据库。
2、任职要求:
(1)本科及以上学历,数学、统计学、计算机等相关专业优先;
第2页共9页
经营计划岗位职责--第2页
经营计划岗位职责--第3页
(2)5年以上商业、购物中心等相关行业领域的数据分析相关工
作经验;
(3)逻辑思维严密,语言和文字表达清晰,具备优秀的分析能力、
图表表达能力、报告展示能力,以及较强的数据敏感度;
(4)具备良好的报告、报表、图表、powerpoint处理能力,能
够独立完成数据分析项目,从海量数据中提取关键信息;
(5)统计基础知识扎实,精通spss及excel,熟悉sql、python
或其他数据统计分析工具可优先;
(6)有国际知名咨询公司(五大行)高级咨询顾问工作经历者优先。
3、薪酬(税前):副总经理90万左右,业务总监60-70万左右
4、年龄
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