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国企用工合同3篇
篇1
甲方(用人单位):__________________(国企名称)
地址:______________________________
法定代表人:________________________
联系方式:__________________________
乙方(员工):______________________
性别:______________________________
身份证号码:________________________
住址:______________________________
联系方式:__________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经协商一致,订立本用工合同。
一、合同期限
第一条:本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。其中试用期为______个月,自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点
第二条:乙方应在甲方规定的岗位上工作,岗位名称:__________________。工作职责及要求详见岗位说明书。乙方应按时完成甲方规定的工作任务,达到规定的质量标准。
第三条:乙方的工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。甲方可以根据工作需要调整乙方的工作地点。
三、工作时间和休息休假
第四条:乙方实行标准工时制度,每日工作不超过八小时,每周工作不超过四十小时。具体工作时间和休息休假按照甲方规定执行。在特殊情况下,乙方应按照甲方的要求加班。
四、劳动报酬和福利待遇
第五条:乙方的工资标准、支付方式、支付时间等按照甲方的薪酬制度执行。甲方应按照法律规定向乙方支付工资,不得低于当地最低工资标准。
第六条:甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费,乙方依法享受社会保险待遇。甲方还可以根据内部规定给予乙方其他福利待遇。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第七条:甲方应提供符合国家规定的劳动保护条件,保障乙方的身体健康和安全。乙方应遵守甲方的安全制度和操作规程。对于从事可能产生职业危害的岗位,甲方应当进行职业危害防护和劳动安全卫生教育。
六、保密义务和竞业限制
第八条:乙方在工作期间及离职后均应履行保密义务,不得泄露甲方的商业秘密和机密信息。乙方在离职后的一定期限内(不超过两年),不得在与甲方业务相关的单位从事竞争性的工作,具体竞业限制条款详见本合同附件。
七、违约责任
第九条:甲、乙双方违反本合同的约定,应承担违约责任。具体违约责任按照法律法规和本合同的约定执行。
八、其他约定事项
篇2
甲方(用人单位):XXX国有企业
地址:XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX
乙方(员工):XXX
身份证号码:XXXXXXXXXXXXXXXXXXX
联系方式:XXXXXXXXXXXXXXXXX
鉴于甲方需要雇佣乙方从事特定工作,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,双方本着平等、自愿、协商一致的原则,订立本用工合同。
第一条合同基本信息
1.合同签订日期:XXXX年XX月XX日
2.合同生效日期:XXXX年XX月XX日
3.合同结束日期:XXXX年XX月XX日
4.乙方担任的职位:_____________________________
5.乙方的工作地点:_________________________________
第二条工作内容和职责
1.乙方应按照甲方的要求,认真履行所承担的工作职责,完成工作任务。
2.乙方具体工作内容和职责详见甲方制定的岗位说明书。
第三条工作时间、休假及薪资待遇
1.工作时间:按照甲方的规定执行,如需要加班,应按照国家的法律法规执行。
2.休假:按照国家法定休假制度执行,包括年假、病假、产假等。
3.薪资:基本工资、绩效工资、津贴、补贴等按照甲方规定执行,并按时支付。
第四条福利待遇
1.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
2.乙方享受甲方规定的员工福利,包括但不限于节日福利、体检、旅游等。
3.甲方根据工作表现,对乙方进行表彰和奖励。
第五条纪律和约束
1.乙方应遵守国家的法律法规,以及甲方的规章制度。
2
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