行政经理合同2篇.docx

行政经理合同2篇

篇1

甲方（公司）：_________________________

乙方（行政经理）：_______________________

鉴于甲方需要雇佣一位具备行政管理能力的专业人士来担任行政经理职务，乙方具备相关资质和经验，为此双方经过友好协商，根据中华人民共和国相关法律法规的规定，在平等、自愿、公平、诚信的基础上，达成以下合同协议：

一、合同目的

本合同旨在明确甲乙双方的权利义务关系，规定双方的合作方式和范围，确保甲乙双方在实现公司目标过程中的合法权益。

二、工作内容和职责

1.乙方担任甲方行政经理，负责公司的日常行政管理工作。

2.乙方需履行以下职责：

（1）制定并执行公司行政管理政策；

（2）组织制定公司年度行政工作计划；

（3）负责公司人力资源管理，包括招聘、培训、绩效考核等工作；

（4）协调各部门工作，确保公司运营顺畅；

（5）负责公司行政事务，包括办公场所管理、办公用品采购等；

（6）处理公司法律事务，维护公司合法权益；

（7）完成甲方交办的其他工作任务。

三、工作时间和地点

1.工作时间：乙方的工作时间为每周五天，每天八小时。

2.地点：乙方的工作地点为甲方公司所在地。

四、薪酬和福利待遇

1.薪酬：乙方的基本工资为每月________元人民币，根据公司业绩及个人表现进行年度调整。

2.绩效奖金：乙方有权根据公司业绩及个人表现获得相应的绩效奖金。

3.福利待遇：乙方享有国家规定的社会保险、住房公积金等福利待遇。

五、合同期限

1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期满，经双方协商一致，可以续签本合同。

六、违约责任

1.若甲乙双方中的任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2.乙方在任职期间不得从事与甲方利益相冲突的活动，如有违约行为，应承担相应的法律责任。

七、保密义务

1.乙方在任职期间及离职后均应承担保密义务，对甲方的商业秘密进行保密。

2.乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任。

八、其他约定

1.本合同的修改、补充应以书面形式进行，作为本合同的组成部分。

2.本合同未尽事宜，按照相关法律法规的规定执行。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。自双方签字盖章之日起生效。

甲方（公司）：_________________________（盖章）

乙方（行政经理）：_______________________（签字）

日期：____年__月__日

篇2

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（行政经理）：_________________________

鉴于甲方需要雇佣一位行政经理来负责公司日常行政管理和运营工作，甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本行政经理合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

1.合同签订日期：_______年____月____日。

2.合同生效日期：_______年____月____日。

3.合同结束日期：_______年____月____日。

二、工作内容和岗位职责

1.乙方应按照甲方的要求，担任行政经理职务，负责公司的日常行政管理和运营工作。

2.乙方的主要岗位职责包括但不限于：

（1）制定和执行行政管理政策；

（2）组织和管理人力资源；

（3）协调各部门工作，确保公司运营顺畅；

（4）处理行政事务和对外关系；

（5）完成其他由甲方分配的工作任务。

三、工作时间和地点

1.乙方的工作时间应符合国家法律法规的规定。

2.乙方的工作地点为甲方的办公地点，如甲方需要调整工作地点，应提前与乙方协商。

四、薪酬和福利待遇

1.乙方的基本工资为每月________元。

2.乙方享有国家规定的各项福利待遇，如社会保险、住房公积金等。

3.乙方享有年度奖金、晋升机会等其他福利待遇，具体标准按照甲方的规定执行。

五、劳动纪律和考核

1.乙方应遵守国家的法律法规、甲方的劳动纪律和规章制度。

2.甲方应对乙方进行定期考核，考核内容包括但不限于工作业绩、职业操守、团队管理等。

3.如乙方未能通过考核，甲方有权按照公司规定进行处理。