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物业总经理岗位职责(集锦15篇)

物业总经理岗位职责1

工作职责:

1、负责结构专业组设计管理工作;

2、负责结构专业前期技术调研;

3、负责编写各阶段结构设计任务书;

4、负责各阶段结构设计的管理;

5、参与扩初设计和施工图设计的审核工作;

6、参加工程项目的招标工作,参与对施工单位承建资格审查,审核

投标单位投标文件中施工方案和落实措施,协助确定中标单位;

7、参加施工图会审,审查施工单位基坑开挖,基础施工方案和施工

组织设计,跟踪检查基础、主体结构的工程质量、参与解决施工中遇到

的技术难题、对工程施工中出现质量问题,配合有关专业,协调解决;

8、负责施工中的`结构设计技术的配合。

任职资格:

1、全日制本科及以上学历,结构设计/土木工程等专业;

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2、8年以上设计院及地产行业结构工程设计经验,具有丰富的高层

住宅项目经验;

3、拥有注册结构设计师证书优先。

物业总经理岗位职责2

1.在总经理领导下,分管行政、人事和品质部的工作。

2.依照集团公司和本公司的规章制度,对本公司事物进行组织和管

理。

3.依照集团公司和本公司的要求,做好人才培养、人才选拔、人才

使用的人事工作,制定本公司用人标准、技能要求。

4.负责统筹公司的内部管理服务工作,协助总经理协调各部门、各

管理处之间的工作关系。

5.负责公司员工的思想教育和队伍建设以及应聘员工的招聘、录

用、考勤、奖惩、辞退等管理工作。

6.负责组织制定、修订公司各项管理制度提交总经理,通过并监督

其实施。

7.根据分管部门和各管理处工作需要,提出人员调整意见,提交总

经理,并进行跟踪、检查、落实工作。

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8.负责监督及抽检员工培训的落实情况,按行业标准进行验证培

训效果。

9.负责品质部员工的月检,和品质部主管的周检、月检工作,对不符

合要求的服务标准,及时进行纠正和指导。

10.负责组织编写和审核《质量手册》和《工作程序》批准作业文

指导件。

11.负责审批有关内部质量审核的计划,报告文件,并组织进行内部

质量审核活动。

12.协助总经理主持管理评审,并对体系改进作出决策,批准《管理

评审计划》和管理评审报告》。

13.受总经理委托,在总经理因事不在岗位时,代总经理职权。

14.完成集团公司领导交办的各项工作任务。

物业总经理岗位职责3

岗位职责：

1、制定区域公司的发展规划和年度经营目标；

2、负责对分管部门、项目工作的指导和监督，并审核其制定的工

作计划和制定的政策、方案或制度；

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3、负责管控分管部门、项目各项任务指标的完成进度，保证各项

工作任务、经营指标的完成；

4、负责分管部门、项目工作服务质量达到公司标准，确保质量管

理体系运营，客户满意度符合公司要求；

5、创新物业服务模式，推进物业服务业务的拓展，不断提升公司