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电子商务运营人才需求
法务主管(电子商务方向)
岗位描述:
1、审查合同及相关法律文件、草拟合同示范文本,并监督执行;
2、起草、拟定公司网络平台法律相关文件,并监督执行;
3、为公司相关谈判等经营业务供应法律支持;
4、承办诉讼、仲裁案件;
5、法律政策调研、内部法律询问;
6、案件档案管理;
7、完成领导交办的专项事务。
任职资格:
1、女性优先,法律专业本科及以上学历;
2、从事法务工作1年以上;
3、通过全国律师资格考试或司法资格考试,有律师资格证书或律师执照;
4、有较强的沟通实力,工作细致、细致,责任心强;
5、熟识公司方面法律,律师事务所工作阅历优先。
6、抗压实力强;
资深产品经理(SAAS平台)
岗位描述:
依据市场需求,结合战略,规划并实施SAAS发展。
1、探讨市场需求,结合战略发展,提出SAAS平台及应用的短、中、长期发展规划;
2、依据产品发展规划,联合各方,按支配实施发展平台及应用;
3、依据产品规划与市场反馈,持续运营产品,并依据需求表现,协助新的战略决策;
4、对产品整体生命周期和最终市场表现负责。
主要职位要求:
1、有优秀的商业判断与产品规划实力,乐于自主创新;
2、对工作充溢热忱,富有创新精神,能承受较大的工作压力;
3、熟识产品运作方式,包括从需求分析到产品运营;
4、优秀的语言沟通和文档沟通实力;
5、良好的协调实力,有丰富的项目实践阅历;
6、有SAAS平台建设相关阅历者优先。
其他任职要求:
1、本科以上学历,三年以上工作阅历;
2、了解互联网产品发展趋势,具备大型互联网产品策划、项目实施管理阅历;
3、娴熟运用Word、Excel、Powerpoint、Visio、Axure等办公应用软件;
4、了解产品开发的流程,分析/确定产品战略规划,分析/总结用户需求;
5、了解用户体验设计学,有审美实力,熟识产品线流程图、Usecase等的文档撰写,及产品需求文档(PRD)撰写;
6、了解行业趋势,擅长捕捉市场、技术、竞争者等各种改变对网站及网站产品发展的影响;
7、擅长利用数据对用户需求及行为、产品发展等进行深化分析;
8、工作认真负责,具有剧烈的敬业精神,良好的沟通实力和团队协作精神;
9、有大型电子商务网站行业背景优先考虑。
资深网站运营经理
岗位描述:
1、开发拓展网站战略合作伙伴并维护重点合作伙伴关系,建立有效的运营推广渠道,完成网站运营的各项任务指标;
2、提高网站及相关产品的流量与知名度,进行网站品牌的建设;
3、负责网站/产品对外合作内容资源的策划、整合和推广;
4、负责交换友情链接,邮件推广、广告互换、流量互换等相关技术性推广;
5、定期整理、收集与挖掘客户需求,刚好反馈,向管理层与网站规划人员提出针对性的改进看法。
任职资格:
1、具备主持并参加网站运营5年以上的工作阅历,具有网站开发的相关工作阅历;
2、拥有创新和较强的团队合作精神;
3、熟识企业的管理模式,擅长组织、沟通,拥有较强的执行实力;
4、拥有广泛的业界合作资源和人脉资源,包括媒体、品牌厂商、商户、网站等等;
5、具备良好的客户导向、逆境商数(抗压实力)、规划实力、成就动机、商业敏感性。
6、有3年以上互联网推广阅历,驾驭网络营销合作的方法与思路;
7、有大型电子商务公司管理阅历者优先。
资深选购经理
职位描述:
1、依据公司业务发展须要,制定公司商品资源支配,报运营总监批准后组织实施,确保各项供应商资源整合任务完成;
2、依据公司发展须要,完善各频道的商品品类;
3、负责供应商招商条件的确定,负责与供应商的业务谈判、合同签定及供应商的管理;
4、对每一个供应商资格进行认证及审核,确保其供应的商品品质优良;价格合理;供应有保障;
5、季节性选购支配的制定及一次性货源的商品选购;
6、维护与供应商的关系,降低成本;考核优化供应商资源;
7、定期进行市场调研、市场分析;
8、审核录入商品信息文件和供应商信息文件资料完整;
9、负责制定产品选购与供应价格,报运营总监批准后执行;
10、选购团队的架设、组建、培训与管理;
11、解决与供应商在合约上产生的分歧以及支付条款问题;
12、依据须要实行相应的应急行动或进行后续跟踪;
13、检查供应商供应的样品,对产品进行测试。
任职资格:
1、本科以上学历,八年以上工作经验,五年以上选购阅历,三年以上管理阅历;
2、熟识电子商务行业;
3、熟识选购渠道和选购流程,了解相关选购价格;
4、具备良好部门内和跨部门的组织和协调实力,良好的谈判、人际沟通实力,团队协作实力强;
5、能够承受较大的工作压力,办事细心严谨,踏实稳重;
6、为人正值,秉公遵守法律,具备团队合作意识和敬业精神。
高级网站编辑
职位描述:
1.
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