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2024版大学讲师职业聘任协议在线
本合同目录一览
1.聘任岗位及职责
1.1聘任岗位
1.2岗位职责
2.聘任期限
2.1聘任起始日期
2.2聘任结束日期
3.薪酬待遇
3.1基本工资
3.2绩效奖金
3.3福利待遇
4.工作量要求
4.1教学任务
4.2科研任务
4.3社会服务任务
5.知识产权归属
5.1知识产权定义
5.2归属原则
6.保密协议
6.1保密内容
6.2保密期限
7.合同终止与解除
7.1合同终止条件
7.2合同解除条件
8.违约责任
8.1违约行为
8.2违约责任承担
9.争议解决
9.1争议解决方式
9.2仲裁机构
10.法律适用及争议解决
10.1法律适用
10.2争议解决
11.其他约定
11.1培训
11.2工作条件
11.3个人所得税
12.合同的签订与生效
12.1签订日期
12.2生效条件
13.合同的修改与补充
13.1修改条件
13.2补充内容
14.附件
14.1相关法规
14.2聘任标准
14.3其他文件
第一部分:合同如下:
第一条聘任岗位及职责
1.1聘任岗位
甲方聘任乙方为大学讲师,乙方同意接受甲方的聘任。
1.2岗位职责
(一)按照甲方的教学计划和教学大纲,完成教学任务;
(二)参与课程建设,进行教学改革;
(三)开展科学研究,提高学术水平;
(四)指导学生,做好学生的思想政治工作;
(五)完成甲方交办的其他工作。
第二条聘任期限
2.1聘任起始日期
本合同自双方签字之日起生效。
2.2聘任结束日期
本合同期满,除非双方另有约定或者续签。
第三条薪酬待遇
3.1基本工资
乙方在聘任期间,甲方支付乙方基本工资人民币元/月。
3.2绩效奖金
乙方在聘任期间,根据乙方的教学、科研、社会服务等情况,甲方支付乙方绩效奖金。
3.3福利待遇
乙方在聘任期间,享有国家规定的节假日、医疗保险、养老保险等福利待遇。
第四条工作量要求
4.1教学任务
乙方在聘任期间,应完成甲方规定的教学任务,包括备课、上课、辅导、批改作业等。
4.2科研任务
乙方在聘任期间,应完成甲方规定的科研任务,包括申报科研项目、发表学术论文等。
4.3社会服务任务
乙方在聘任期间,应完成甲方规定的社会服务任务,包括参与学术交流、咨询服务等。
第五条知识产权归属
5.1知识产权定义
知识产权是指乙方在聘任期间所创作的具有独创性的作品、发明、实用新型、外观设计等。
5.2归属原则
除非双方另有约定,乙方在聘任期间所创作的知识产权归甲方所有。
第六条保密协议
6.1保密内容
乙方在聘任期间,对甲方的教学计划、教学大纲、科研项目、科研成果等保密信息予以保密。
6.2保密期限
乙方的保密义务自本合同终止或者解除之日起继续有效。
第八条违约责任
8.1违约行为
(一)未经甲方同意,乙方擅自离岗;
(三)乙方泄露甲方的保密信息;
(四)乙方违反法律法规和社会主义核心价值观。
8.2违约责任承担
乙方违反本合同的约定,应承担违约责任,包括但不限于:
(一)赔偿甲方因此造成的损失;
(二)支付违约金;
(三)接受甲方给予的纪律处分。
第九条争议解决
9.1争议解决方式
双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
9.2仲裁机构
双方同意,如有必要,可向甲方所在地的仲裁机构申请仲裁。
第十条法律适用及争议解决
10.1法律适用
本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。
10.2争议解决
如双方在履行本合同过程中发生争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼或者向甲方所在地的仲裁机构申请仲裁。
第十一条其他约定
11.1培训
甲方应按照乙方的专业发展和工作需要,为乙方提供培训机会。
11.2工作条件
11.3个人所得税
乙方应按照国家税收法律法规,自行申报并缴纳个人所得税。
第十二条合同的签订与生效
12.1签订日期
本合同自双方签字之日起生效。
12.2生效条件
本合同经双方签字盖章后,自双方之日起生效。
第十三条合同的修改与补充
13.1修改条件
本合同的修改,需经双方协商一致,并以书面形式签订。
13.2补充内容
本合同的补充,需经双方协商一致,并以书面形式签订。
第十四条附件
14.1相关法规
本合同未尽事宜,按国家相关法律法规执行。
14.2聘任标准
乙方应符合甲方制定的聘任标准,具体内容详见附件。
14.3其他文件
本合同以外的事宜,如有其他文件规定,乙方应遵守。
第二部分:其他补充性说明和解释
说明一:附件列表:
附件一:大学讲师聘任标
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