无固定期限劳动合同通用模板2篇.docx

无固定期限劳动合同通用模板2篇

篇1

甲方：[单位名称]

地址：[公司地址]

法定代表人：[公司法定代表人姓名]

联系电话：[公司联系电话]

乙方：[员工姓名]

性别：[员工性别]

身份证号码：[员工身份证号码]

住址：[员工住址]

联系电话：[员工联系电话]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致，订立本无固定期限劳动合同协议。

一、合同期限

第一条本合同为无固定期限劳动合同。合同期自XXXX年XX月XX日起，至乙方达到法定退休年龄或符合法律法规规定的其他终止条件时止。

二、工作内容和工作地点

第二条甲方根据工作需要，安排乙方在[具体岗位名称]岗位上工作。乙方应服从甲方安排，完成岗位职责，遵守工作规范。工作地点为甲方所在地的经营地点及因工作需要派遣的其他地点。

三、工作时间和休息休假

第三条甲方执行国家规定的工时制度。乙方享有法定节假日、婚假、产假等休假权利。加班及请假等事项按照甲方规章制度执行。乙方须服从甲方关于工作时间的调整安排。

四、劳动报酬和福利待遇

第四条甲方按照法律法规的规定和内部规章制度，根据乙方的工作岗位和工作业绩确定乙方的劳动报酬和福利标准。甲方支付乙方的工资不得低于当地的最低工资标准。甲方按月支付乙方工资，并确保支付及时足额。具体薪资标准按照甲方保密制度执行。

第五条根据乙方的工作表现和业绩，甲方可调整乙方的工资水平。工资待遇按公司相关管理制度及绩效考核执行调整计划于本合同的附录部分或专项协议中明确。乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第六条甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，安排乙方从事接触职业病危害作业的，应按规定进行职业健康检查并为乙方建立职业健康档案。乙方应严格遵守安全操作规程及制度。

篇2

甲方（用人单位）：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人：[法人姓名]

联系方式：[法人联系方式]

乙方（员工）：[员工姓名]

户籍地址：[员工户籍地址]

住址：[员工住址]

联系方式：[员工联系方式]

身份证号码：[员工身份证号码]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本无固定期限劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同为无固定期限劳动合同。本合同自XXXX年XX月XX日起生效，终止时间按照国家法律法规的规定执行。

二、工作内容与地点

（一）甲方安排乙方从事的工作内容为：[具体工作内容]。乙方应确保履行甲方相关工作岗位职责。甲方根据经营需要及乙方工作能力表现，可以合理调整乙方的工作岗位及工作内容。乙方应服从甲方的安排和管理。

（二）乙方的工作地点为：[具体工作地点]，如因工作需要变动办公地点，应事先征得乙方同意。

三、工作时间与休假

（一）甲方实行标准工时制度，每日工作不超过XX小时，每周工作不超过XX小时。特殊情况下需延长工作时间或调整休息日的，应按照法律法规的规定执行。

（二）乙方享有国家法定的节假日及婚假、产假等休假权利。具体请假事宜按照甲方规章制度执行。

四、劳动报酬与福利

（一）乙方的工资标准按照甲方薪酬制度执行，甲方有权根据乙方的工作表现及业绩调整乙方的工资水平。

（二）甲方按月支付乙方工资，支付日期为每月的XX日。如遇节假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日支付。

（三）乙方享有国家法定的福利待遇，并享受甲方规定的各项福利待遇。

五、保险与保障

（一）甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险，缴纳社会保险费用。甲方为乙方办理有关社会保险手续。

（二）乙方在劳动合同期内患病或非因工负伤，其医疗期、医疗待遇等按照国家法律法规和公司相关规定执行。

（三）乙方因工伤残或患职业病，依法享受相应的待遇。具体待遇按照国家及地方现行规定执行。

六、劳动纪律与保密义务

（一）乙方应遵守国家的法律法规、政策规定以及甲方的劳动纪律和各项规章制度。

（二）乙方在履行工作职责时，应保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得泄露公司的机密信息。合同终止或解除后，乙方仍需履行保密义务。若违反保密义务，应承担相应的法律责任。