业务员聘用合同书范文3篇.docx

业务员聘用合同书范文3篇

篇1

甲方（聘用方）：____________________

乙方（受聘方）：____________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就甲方向乙方聘用业务员的有关事项，经友好协商达成如下协议：

一、聘用目的与岗位职责

甲方聘用乙方为甲方业务代表，从事____________工作。乙方需积极完成甲方分配的销售任务，并履行以下岗位职责：

1.负责销售区域内客户的开发、维护和管理工作；

2.完成公司规定的销售任务及目标；

3.收集市场信息，了解客户需求，反馈市场动态；

4.参与公司产品推广、宣传及市场活动；

5.遵守公司规章制度，服从管理，执行工作安排。

二、聘用期限与工作时间

1.聘用期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.工作时间按照甲方的规定执行，采取弹性工作时间制度。

三、薪酬与福利待遇

1.乙方在聘用期内的基本工资为____元/月。

2.业务提成：乙方按照销售业绩享受相应的业务提成，具体标准按照公司规定执行。

3.乙方享有五险一金、年终奖等福利待遇。

4.其他补贴及津贴根据甲方相关制度执行。

四、保密义务与违约责任

1.乙方在聘用期内及离职后均应当保守甲方的商业秘密，不得泄露与工作有关的客户信息、产品信息等。

2.若乙方违反保密义务，应当向甲方支付违约金，并承担由此造成的损失。

五、双方权利与义务

1.甲方有权对乙方的工作表现进行评估和监督，并对乙方的工作表现进行考核。如乙方未能完成工作任务或违反公司规定，甲方有权对乙方进行处罚或解除聘用合同。

2.乙方有权享受甲方的福利待遇，并应当按照甲方的要求完成工作任务。乙方应当遵守甲方的规章制度，服从管理，执行工作安排。

3.双方均应诚实守信，互相尊重，共同维护良好的工作关系。

六、解除聘用合同的条件

1.双方协商一致解除合同；

2.乙方在工作中出现重大失误或违纪行为，甲方有权单方面解除合同；

该业务员聘用合同书旨在明确聘用双方的权利和义务，规范双方的行为，确保业务的正常进行。在签订合同时，双方应当认真阅读合同条款，明确各自的权利和义务，确保合同的履行。同时，双方在履行合同过程中应当遵循诚信原则，及时沟通，协作解决合作中出现的问题，避免产生不必要的纠纷。最后祝愿双方在友好的合作基础上共创美好的未来！

篇2

甲方（聘用方）：____________________

乙方（受聘方）：____________________

根据中华人民共和国相关法规，甲乙双方在平等自愿的基础上，就甲方聘用乙方事宜达成一致协议，特订立本合同书。

一、聘用背景及目的

甲方因业务发展需要，聘请乙方担任其业务员，负责相关销售和市场拓展工作。在双方充分了解和信任的基础上，根据互惠互利、共同发展的原则，达成以下聘用合同。

二、聘用职位及期限

1.聘用职位：业务员

2.聘用期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。

三、工作内容及职责

1.乙方应在聘用期间内负责甲方的产品sales推广工作。

2.积极开展市场调研，及时收集和分析市场信息，为甲方制定销售策略提供重要依据。

3.维护和发展客户关系，拓展新的客户资源，完成公司销售任务。

4.参与制定销售计划和策略，提出改进建议。

5.定期向甲方汇报工作进展和客户反馈。

四、薪酬与待遇

1.乙方的基本工资为________元/月。

2.乙方业绩突出，按照公司相关奖励制度给予相应奖金。

3.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品和工作条件。

4.甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险。

五、工作时间与地点

1.工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。

2.工作地点：以甲方指定的地点为主要工作地点，如需外出，需提前报备。

六、保密义务与违约责任

1.乙方应对甲方的商业机密进行保密，不得泄露给任何第三方。

2.任何一方违反本合同约定，应承担由此造成的经济损失和法律责任。

七、合同解除与终止

1.合同期限届满，双方不再续签。

2.乙方在聘用期间表现不佳，未能完成工作任务，甲方有权解除合同。

3.双方协商一致，可以解除合同。

4.其他情况下，按照《劳动合同法》相关