2024年学校保安用工合同样本.docx

2024年学校保安用工合同样本

甲方（用人单位）：________________学校

地址：____________________________

乙方（劳动者）：__________________

身份证号码：______________________

住址：____________________________

联系方式：________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方担任学校保安工作事宜达成以下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和地点

1.乙方应在甲方的安排下，担任学校保安职务，履行相应的岗位职责。

2.工作地点：甲方学校校园内。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：按照甲方的规定执行，具体为每日工作八小时制。

2.休息休假：按照国家法定休息日、节假日及甲方规定的年假等休假制度执行。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为每月____元人民币。

2.甲方根据乙方的工作表现、业绩及绩效考核结果，可给予乙方奖金、津贴和补贴。

3.甲方每月____日左右以转账方式支付工资。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和条件。

2.甲方应加强对乙方的安全生产教育，增强乙方的安全生产意识和技能。

3.乙方应严格遵守安全操作规程，防止事故发生。

六、保险福利待遇

甲方按照国家法律规定为乙方缴纳社会保险费，乙方有权享受相应的社会保障待遇。

七、劳动纪律

甲乙双方应严格遵守国家的法律、法规和政策，遵守甲方的各项规章制度，履行各自的权利和义务。

八、合同的变更、解除和终止

1.合同期间，如遇特殊情况，经双方协商一致，可以变更或解除合同。

2.合同期满或双方协商一致，合同终止。如双方愿意续签，应在本合同期满前三十日内续签合同。

3.乙方有以下情形之一的，甲方可单方面解除合同并终止劳动关系：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

九、违约责任

甲乙双方任何一方违反本合同约定，均应承担相应的违约责任。

十、其他约定事项

双方可另行约定其他与本合同相关的事项。

十一、争议解决

本合同履行过程中发生劳动争议的，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十二、附则

1.本合同未尽事宜，按照国家法律法规和相关政策执行。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：___________________乙方（签字）：___________________

法定代表人（签字）：_______________签订日期：____年____月____日

（注：以上为样本合同，实际合同内容需根据具体情况调整。）